ETICA PROFESIONAL

ETICA PROFESIONALla palabra ética proviene del griego ethikos (“carácter”) del que se deriva ethos ( modo de ser del sujeto. Se trata de los comportamientos considerados deseables. Un principioético supone la elaboración de un juicio moral y una norma que señala cómo deberían actuar los integrantes tanto de un grupo como de la sociedad.
La idea de ética profesional se establece apartir de la idea de que todas las profesiones, independientemente de su rama o actividad, deben llevarse a cabo de la mejor manera posible, sin generar daños a terceros ni buscar exclusivamente el propiobeneficio de quien las ejerce. Así, algunos de los elementos comunes a la ética profesional son por ejemplo el principio de solidaridad, el de eficiencia, el de responsabilidad de los hechos y susconsecuencias, el de equidad.
La profesión se puede definir como ʺla actividad personal, puesta de una manera estable y honrada al servicio de los demás y en beneficio propio, a impulsos de lapropia vocación y con la dignidad que corresponde a la persona humanaʺ
Quien elige de acuerdo a su propia vocación tiene garantizada ya la mitad de su éxito en su trabajo. La finalidad del trabajoprofesional es el bien común.
La capacitación que se requiere para ejercer este trabajo, está siempre orientada a un mejor rendimiento dentro de las actividades especializadas para el beneficio de lasociedad. Sin este horizonte y finalidad, una profesión se convierte en un medio de lucro o de honor, o simplemente, en el instrumento de la degradación moral del propio sujeto.
Un profesional debeofrecer una preparación especial en dos sentidos: capacidad intelectual y capacidad moral.
La capacidad intelectual consiste en el conjunto de conocimientos que dentro de su profesión, lo hacen aptopara desarrollar sus labores. La capacidad moral es el valor del profesional como persona, lo cual da una dignidad, seriedad y nobleza a su trabajo, digna del aprecio de todo el que encuentra.
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