Etica Y Derecho

1.-¿EL CONOCIMIENTO Y LAS HABILIDADES O PRACTICAS ESTAN DE LA MANO EN LA PROFECIONALIZACION DEL INDIVIDUO?
2.-¿CÓMO SE ADQUIERE LA ÉTICA PROFESIONAL DEL CONOCIMIENTO O DE LAS HABILIDADES?

"Etica Profesional y Derecho."
A lo largo de la vida el profesional tiene que desarrollarse primero en las habilidades que se sienta capaz con el conocimiento , para asi llevar de la mano el conocimiento ylas habilidades en ejercicio de su profesionalismo y de ahí va partiendo con las experiencias vividas. De esas experiencias va a tomar las buenas como lo correcto y las malas como experiencias para mejorarlas en un futuro. Ya seas en las ciencias esactas o en , donde se usa el criterio como en nuestra carrera debemos llevarnos por la razón y no por los remuneraciones que nos hacen parafavorecer a un solo individuo.
El crecimiento económico de nuestro país en el vaivén del concierto mundial, en del siglo XXI pareciera enredado en una identidad nacional compleja de índole político, social y racial, en la cual la continua violación de los derechos humanos, el problema histórico de unas raíces violentas y conflictivas desde tiempos de la conquista y la colonia, marcada en las últimasdécadas de manera definitiva por fenómenos típicamente latinoamericanos, como la pobreza, la inadecuada explotación y administración de los recursos naturales y humanos, la indiferencia política, la intolerancia por no mencionar tantos mas que conocemos, son evidencia diaria de una realidad de la cual no es lógico ni adecuado aislarse.

Gutiérrez Saenz (1), la cual consiste en la decisión que sehace de cambiar la conducta una vez que ha evaluado el acto: descubrir, en forma personal, los horizontes superiores de los valores que todavía no habían sido capaces de percibir y apreciar; y consecuencia de lo anterior se espera o un cambio de conducta o, por lo tanto, la concientización del profesionista en el impacto que tendrán las decisiones que tome, en este caso en el área del Derecho.La ética trata de combatir la separación o divorcio que se ha pretendido establecer entre las ideas y la vida, es decir, la actitud negativa del hombre que considera que la regla moral hay que respetarla a distancia.
La ética debe ser considerada como constante disciplina para la vida, pues nos obliga a realizar nuestras labores con eficiencia y a mantener una actitud de rechazo frente a todolo que minimice nuestra dignidad. De aquí es que se dice que el hombre es un ser inexorablemente moral, pues su vida no le viene dada con dignidad y moral, sino que debe hacerla, debe construirla con moral y dignidad.
El hombre que adquiere una moral bien pertrechada espiritualmente se convierte en un ferviente defensor de la justicia y en un fermento de renovación en todos los aspectos de lavida.
La personalidad moral se va definiendo a través de cada uno de los actos humanos. Con cada nueva posibilidad que nos apropiamos, con cada actualización de un vicio o de una virtud, descubrimos, corregimos o subrayamos los rasgos de nuestro carácter.
El problema del comportamiento ético no es tanto un problema de normas como un problema del hombre que se realiza o destruye a través de susobras. Por lo tanto, los pasos conducentes a una mejora de la ética profesional pasan por la formación moral del hombre, (es como un círculo vicioso) formación basada en la recuperación, o la afirmación, de la conciencia moral a partir de los primeros principios de la ley natural y sus consecuencias. De aquí que la principal, y casi única, recomendación que cabe hacer es la de formar integralmente alas personas, en todos los niveles de la empresa, mediante la educación y, sobre todo, mediante el ejemplo.
El hombre que se gradúa hoy y deja de estudiar mañana, estará ineducado para el día siguiente. Debe perfeccionarse constantemente, poniéndose al día con los nuevos avances que se registran en el mundo; pues aunque los principios fundamentales sean los mismos, las técnicas cambian y las...