Etica Y Moral

PUNTO DE EQUILIBRIO

El Punto de equilibrio es aquel en el que los ingresos son iguales a los costos, esto es, en el que se obtiene un beneficio igual a cero. La empresa no tiene beneficios ni pérdidas
Todas las empresas o negocios del sector privado, en la actualidad tienen muy bien trazado su objetivo principal, específicamente incrementar su nivel de rentabilidad enfocando su esfuerzo a lasdiferentes estrategias que posibiliten lograrlo.
Una de las herramientas administrativas de mayor importancia, fácil de aplicar y que nos provee de información importante es: "El punto de equilibrio. " Esta herramienta se emplea en la mayor parte de las empresas y es sumamente útil para cuantificar el volumen mínimo a lograr (ventas y producción), para alcanzar un nivel de rentabilidad(utilidad) deseado.
En otras palabras, es uno de los aspectos que deberá figurar dentro del Plan de una Empresa, ya que permite determinar el volumen de ventas a partir del cual dicha empresa obtendrá beneficios.
MARGEN DE CONTRIBUCION:
Es el la diferencia entre el precio de venta menos los costos variables. Es considerado también como el exceso de ingresos con respecto a los costos variables, excesoque debe cubrir los costos fijos y la utilidad o ganancia.
En el proceso de producción se incurren en costos fijos, costos variables y adicionalmente se espera una margen de utilidad.
Si el margen de contribución se determina excluyendo de las ventas los costos variables, entonces el margen de contribución es quien debe cubrir los costos fijos y la utilidad esperada por el inversionista.
Elprecio de venta, está compuesto por tres elementos: Cosos fijos, Costos variables y la utilidad.
Formulas:


1.-Costo Fijo Unitario = | Costo Fijo Total / Cantidad de Productos Fabricados |
2.- Costo Total = Costo Variable total + Costo Fijo Total
3.- Costo Variable Total = Costo Variable Unitario X Cantidad de Productos Fabricados
4.- Costo Total unitario = CostoVariable unitario + Costo Fijo unitario
5.-Margen de Contribución = Precio de venta unitario - Costo variable unitario

6.-Punto de Equilibrio = | Costo Fijo Total / Margen de Contribución = cantidad de Producción |

7.-Punto de Equilibrio en B/. = Cantidad de Producción X Precio Venta
8.- Punto de Equilibrio e n Ingresos = Costo Fijo Total / (1- Costos variables Unitario/ Preciode venta Unitario)

Costos fijos X Unidades Producidas
9.- Punto de Equilibrio en Unidades = ______________________________
Ventas Totales – Costos Variables

Costos Fijos
10.- Punto de Equilibrio en % = _______________________________ X 100

Ventas Totales - Costos Variables

11,.Utilidad = Ingresos Totales – Costos Totales

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Problema # 1

En una empresa dedicada a la producción de Masas de Galletas. Los propietarios desean hacer un estudio profundo de la situación de su empresa y requieren a un profesional que les informe:
Sus costos fijos y variables.
El costo por cada docena de Masas de Galletas
El margen de contribución.
El punto de equilibrio de laempresa.
El resultado económico mensual.
A continuación se aportan los datos:

1.-MATERIAS PRIMAS
(A los efectos del cálculo se determina que 1 docena de masas surtidas pesa 1 Kg.)

El costo por docena de masa de galletas es de B/.0.97 (esto incluye: Harina, leche ,manteca, azúcar, huevo, levadura, Esencias otros)

2. MANO DE OBRA
Las Masas son elaboradas por 2 (dos) personas quecobran a razón de B/.0,15 cada una, por docena producida. Dicho importe incluye las cargas sociales.
3. GASTOS MENSUALES DE LA EMPRESA
| Alquiler del local | 300,00 |
| Servicios públicos | 100,00 |
| Transporte | 100,00 |
| Publicidad | 300,00 |
| Papelería | 100,00 |
| Mantenimiento | 150,00 |
| Otros gastos | 200,00 |
| Remuneración...