Etica y Negocios Internacionales

I. Introducción
La ética empresarial es una disciplina que empieza a tener un estatus propio desde la década de los 60 y 70 del siglo XX, donde aparecen una serie de publicaciones y comienzan a dictarse cátedras de dicha materia. Podemos catalogarla como una ética aplicada cuya misión es pensar el sentido ético de la actividad empresarial.
Ética se define como: “principios directivos queorientan a las personas en cuanto a la concepción de la vida, el hombre, los juicios, los hechos, y la moral.” La representación más conocida del vocablo “ethos” se demuestra con Aristóteles, quien asoció “ethos” con temperamento, carácter, hábito, y modo de ser. Algunas característica de la ética son:
* Es una disciplina filosófica.
* Su objetivo de estudio es la moral.
* Es normativa dela actividad humana en orden del bien.
* Es reflexiva, porque estudia los actos no como son, sino como deberían ser
Ética no es sinónimo de moral. La ética es una disciplina filosófica QUE estudia la moral, esto no quiere decir que la ética crea la moral, sino solamente reflexiona sobre ella. La moral se refiere a la conducta del hombre que obedece a unos criterios valorativos acerca delbien y el mal, mientras que la ética reflexiona acerca de tales criterios, así como de todo lo referente a la moralidad.”
Otro Concepto importante es el de valor, este no lo poseen los objetos por si mismo sino que estos lo adquieren gracias a su relación con el hombre como ser social.
En los negocios internacionales, la falta de ética acarrea consecuencias nocivas, y fácilmente a conducir aconsecuencias sociales y económicas catastróficas. Muchos de estos problemas son consecuencia de algunas de diferencias en el concepto de ética, entre países.
Esta investigación pretende considerar las cuestiones éticas y socialmente responsables en la toma de decisiones de las empresas internacionales. Luego de ver el origen y carácter de los problemas y dilemas éticos de una empresainternacional, se analizarán las causas de las malas decisiones éticas a través de diferentes enfoques teóricos de ética comercial, así como los métodos con los que los administradores incorporan las decisiones éticas en la toma de decisiones de una empresa internacional.
II Qué es ética?
La ciencia que estudia las cosas por sus causas, de lo universal y necesario, que se dedica al estudio de los actoshumanos. Pero aquellos que se realizan tanto por la voluntad y libertad absoluta, de la persona. Todo acto humano que no se realice por medio de la voluntad de la persona y que esté ausente de libertad, no ingresan en el estudio o campo de la ética.
La ética en la empresa estudia la forma de aplicar los conceptos éticos en la toma de decisiones empresariales. Según la profesora Sofía Sánchez lazú,de la Universidad del turabo, muchos problemas éticos surgen precisamente por diferencias de desarrollo económico, sistemas políticos, legales y culturales.  
El origen y carácter de los problemas y dilemas éticos de las empresas internacionales incuyen la práctica de empleo, Derechos Humanos, Contaminación Ambiental, Corrupción, y Obligaciones Morales

III Problemas Éticos de los negociosinternacionales

Muchos problemas y dilemas éticos de las empresas internacionales se originan en las diferencias significativas de los sistemas políticos, las leyes el desarrollo económico y la cultura entre diversas naciones.   En el contexto de los negocios internacionales, los problemas éticos más comunes tienen que ver con las prácticas de empleo, los Derechos Humanos, normas ambientales,corrupción y las obligaciones de las corporaciones multinacionales.
Según Miguel Ángel Polo Santillán, La aparición de la teoría de los stakeholders ha venido a cuestionar y replantear la forma tradicional y metafísica de entender una empresa. Muchos autores solo la han entendido como grupos que pueden ser afectados por la actividad empresarial y ante los cuales debe responder. Sin embargo, esta...