Etica

Empresa
La Asociación Chilena de Seguridad se conoce con las siglas : ACHS. La ACHS es una corporación privada sin fines de lucro que otorga cobertura total a los siniestros por accidentes laborales y que desarrolla programas de prevención de riesgos en Chile.

Historia
La ACHS fue creada el 13 de noviembre de 1957, gracias a la idea de Ladislao Lira. Este presento el proyecto al Directoriode la Sociedad de Fomento Fabril, que lo aprobó.
Por la ley N°16.744 sobre accidentes de trabajo y enfermedades profesionales del 1 de febrero de 1968 la ACHS, junto con el instituto de Seguridad del Trabajo, la Mutual de Seguridad se les designa mutuales de seguridad y por tanto estan encargadas de las prestaciones y beneficios derivados de los accidentes del trabajo y la prevención de riesgos.Tiene a su cargo el Hospital del Trabajador de Santiago y una extensa red de hospitales, clínicas y centros de atención de accidentes del trabajo.
En 1994, la OMS designa a la ACHS como centro de colaborador en materias de salud ocupacional, siendo la única institución en Latinoamérica en recibir tan alta designación.

Misión
La misión consiste en procurar para el hombre de trabajo, enconjunto con las empresas asociadas, ambientales laborales sanos, seguros y exentos de riesgos a fin, de preservar en plenitud su integridad tanto física como síquica.
“Promover trabajos seguros y saludables en las empresas”.

Visión
“Lideres en seguridad y salud ocupacional, reconocidos por la calidad de los servicios con plena satisfacción de nuestros clientes”.
Responsabilidad SocialEmpresarial en ACHS
Aunque no existe una definición única de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE), esta generalmente se refiere a una “visión de los negocios que incorpora el respeto por los valores éticos, las personas, las comunidades y el medio ambiente” , o bien se habla de “la contribución al desarrollo humano sostenible, a través del compromiso y la confianza de la empresa hacia susempleados y las familias de estos, hacia la sociedad en general y hacia la comunidad local, en pos de mejorar el capital social y la calidad de vida de toda la comunidad”
Para la Asociación Chilena de Seguridad, ésta ha sido una temática presente desde su creación en 1958 y ha practicado activamente una filosofía de Responsabilidad Social Corporativa, entendiendo por tal una visión de negocios queintegra el respeto por los valores éticos, las personas, la comunidad y el medio ambiente, así como también el desarrollo profesional y bienestar de su personal; más allá de lo que por mandato o imperativo de la ley le corresponde efectuar.

Ética Empresarial
La ética empresarial es una rama de la ética aplicada. Se ocupa del estudio de las cuestiones normativas de naturaleza moral que seplantean en el mundo de los negocios: la gestión empresarial, la organización de una corporación, las conductas en el mercado, las decisiones comerciales, etc. La ética empresarial se distingue, por un lado de las ciencias empresariales o económicas puramente descriptivas (sin pretensiones normativas), tales como la econometría o la historia económica. Por otro lado, se diferencia de saberes conpretensiones normativas pero no de naturaleza moral, tales como la economía política, la contabilidad o el derecho mercantil. Esta última distinción es mucho menos precisa que la primera. El motivo es que todas las ciencias con pretensiones normativas han de confrontar en algún momento sus supuestos normativos últimos, y esa confrontación puede tener elementos comunes, zonas de intersección entre lapolítica, la moral, la economía, el derecho, etc.
Un modo eficaz de señalar el ámbito de la ética empresarial es recordar que como disciplina académica suele abarcar uno o más de los siguientes temas: el estudio de los principios morales aplicables a la vida económica y empresarial; el estudio y crítica de los valores efectivamente dominantes en el ámbito económico en general y en cada una de las...