Etica

Al hablar del código de ética de la policía de investigaciones de chile lo primero que quiero destacar es que es un código de ética, en realidad que es la ética mucha gente puede escuchar y usar esa palabra pero pocos saben en verdad que significa, la ética es la encargada de ver si los actos del ser humano los cuales realiza de manera consciente, son bien vistos por los demás, y no solo selimita a verlos si no que también llega hacer un juicio sobre estos en donde puede llegar a determinar si es éticamente bueno o éticamente malo.
Hoy en día los código de ética en este caso el de la policía de investigaciones tiene como finalidad poder guiar y orientar a todo el personal que conforma su institución en donde no hay diferencias con respecto ala función que cumplan en esta, los principios que dicta este sistema son validos para todos sin haber excepciones el cual se llega a implementar con el fin de que ese sea el comportamiento que se espera de sus trabajadores , los que además tienen un mismo objetivo y así poder llegar a humanizar la labor policial.
La misión de El código de ética policial sebasa principalmente en cuatro objetivos los que cabe destacar:
1. El de respetar la vida del ser humano, dignidad, derechos y su libertad
2. La función policial se encarga de dar seguridad, confianza y credibilidad ciudadana a su servicio público.
3. Llegar a promover el bien común dentro de la sociedad
4. Ayudar el desarrollo humano mediante el fortalecimiento de la seguridad y la justiciaEstos objetivos llegan a ser a grandes rangos los más importantes dentro del código de ética, este código policial está conformado por 10 artículos en donde se ve reflejado el compromiso que se tiene con la institución y con la sociedad.
CODIGO DE ETICA DE LA POLICIA DE INVESTIGACIONES DE CHILE

ARTICULO 1
LEALTAD CON LA MISION INSTITUCIONALLo que quiere decir el primer artículo principalmente es que se debe tener una lealtad con su deber policial dando un servicio público de transparencia y calidad a todo el que lo necesite sin hacer discriminación a ningún individuo de la sociedad, en donde lo más importante es poder defender la dignidad humana, el estado dederecho y los derechos humanos de cada uno por lo que a través de su labor se verá reflejado los valores que tiene la institución en cuanto a su misión policial y de servicio público.

ARTICULO 2
HONOR Y RESPONSABILIDAD PROFESIONAL
Este artículo tiene como base dos grandes conceptos el de honor y el de responsabilidad los que se llegan a complementar eneste principio formando uno solo.
Cuando se habla de honor se refiere a la conducta que se tiene con respecto a los valores que se le fueron entregados ya sea en la familia e institución es decir se debe cumplir los deberes no solo como algo legal si no que también como al moral en donde se ve principalmente los valores de cada persona.Y con respecto al concepto de responsabilidad el individuo actúa de manera consiente mente y este código trata de buscar una cultura de la responsabilidad es decir que cada integrante de la institución tiene el deber de asumir y responder su conducta, omisiones y decisiones que tome con respecto a su labor diario.

ARTICULO 3
RESPETO DE LA DIGNIDAD Y DERECHOS HUMANOSEL contenido de este principio es esencialmente es garantizar protección al ser humano que es la fuente de inspiración de la institución, donde su misión es poder defender, respetar y promover los valores fundamentales de la policía dentro de su ejercicio profesional que son la dignidad y los derechos humanos sin hacer ningún tipo de discriminación, estos...