etica

EQUIPO Nº2

1. ¿Cual fue el clima del equipo?
R/: Durante toda la actividad se sintió un poco de tensión e impotencia al ver q algunos de nosotros nos equivocábamos y se nos era un poco difícilavanzar y llegar a la meta.

2. ¿Cuál fue la meta del equipo?
R/: La meta era que todo el equipo tenía que llegar al final del campo minado con su respectivo salvavidas.

3. ¿Qué crisis se dierony como actuaron ante ella?
R/: Una de las crisis que más se evidencio en el equipo fue que algunos de los integrantes de nuestro equipo decidieron trabajar por su lado, debido a esto decidimosdejarlos ya que ellos creían q así pasarían mucho mas rápido.

4. ¿Hubo un líder o varios?
R/: En realidad fueron varios los lideres ya que cada uno daba a conocer sus ideas frente a la actividad paralograr superar los obstáculos a los cuales estábamos enfrentados.

5. ¿Si hubieran perdido quien tuvo la culpa?
R/: En realidad perdimos, nuestro equipo ocupo el segundo lugar; no nos atreveríamos aculpar a alguien, ya que la actividad promovía el trabajo e equipo y eso fue lo que hicimos tratar de trabajar en equipo.

6. ¿Trabajaron en equipo o en grupo? Argumente.
R/: Al inicio de laactividad se trabajo en grupo ya que estábamos trabajando por parejas por que se creía que así era mucho más fácil llegar al final; al ver que esto no funcionaba se opto por trabajar en equipo y de estamanera fue un poco más fácil realizar la actividad.
7. ¿Hubo comunicación efectiva o no?
R/: No hubo comunicación efectiva ya que algunos de nuestros compañeros decidieron trabajar por su lado y notuvieron en cuenta al resto del equipo.

8. ¿Qué motivo a pasar la meta?
R/: Nuestra motivación era llegar de primeros en la actividad y de esta manera pasar todos los obstáculos a los cualesestábamos enfrentados.

9. ¿Hubo tolerancia y como se vio manifestada?
R/: Si hubo tolerancia, porque todos nosotros nos equivocamos durante toda la actividad y a ninguno se le juzgo por lo que se...