etica

ÉTICA Y TRANSPARENCIA


ÉTICA
Ethos es la palabra originaria de la que procede el término ética y se refiere a las "costumbres". Estas se forman de la repetición de actos que terminan llamándose "hábitos" y para que sean realmente éticos tienen que ser actos buenos hábitos buenos.

TRANSPARENCIA
Se refiere a la claridad de sus actos, sin dejar ningún tipo de duda en sus desempeños. Sesitúa en el ámbito de la comunicación y información de rendición de cuentas a la sociedad.

LO MORAL Y LO LEGAL
Lo ético, no es hacia dónde va, sino hacia dónde llevará lo que se está haciendo. Esto amerita no solo hacer las cosas bien sino hacerlas a la luz del cristal. De ahí el papel fundamental que juega la policía para contribuir en la construcción de una sociedad que permita una vidadigna, el ejercicio de los derechos y libertades consa¬gradas en la Constitución Política de Colombia.

CODIGO DEL BUEN GOBIERNO
Mediante Resolución No. 05726 del 26-12-08, la Policía Nacional creó el Código del Buen Gobierno, en él se establecen las normas de conducta, mecanismos e instrumentos que deben adoptar los Directores para generar confianza hacia la Institución entre los usuariospúblicos internos y externos. En este documento la Dirección General de la Policía, los directores, jefes de oficinas asesoras, comandantes de región, departamentos, metropolitanas de Policía y direc- tores de escuelas de formación policial, se comprometen a ejercer un liderazgo ejemplar y testimonial del servidor público íntegro, transparente, eficiente y cumplidor de la cultura del buen trato, aligual que aplicar y desarrollar el Modelo de Gestión Humana Funda- mentado en Competencias, así como los programas de fortalecimiento de la calidad de vida laboral y familiar de los servidores públicos de la institución. Asegurando el desarrollo profesional de la carrera policial como proyecto de vida, la integridad ética del policía, su bienestar y el de su familia, en el marco del respeto de susderechos.

Código de Ética Policial
Mediante Resolución No. 05293 del 04-12-08, la Policía fortaleció el Código de Ética Policial, el cual es un documento de referencia para gestionar la ética en el día a día de la institución. Está conformado por los principios, valores y directrices que, en coherencia con el Código de Buen Gobierno, todo servidor policial debe observar en el ejercicio de sufunción. Establece pautas de comportamiento diario y caracteriza las relaciones entre los miembros de la Institución y la comunidad.

Principio de vida
Se reconoce que la humanidad forma parte de una comunidad de vida, y que su bienestar depende de la preservación de una biósfera saludable, con todos sus sistemas ecológicos, una rica variedad de plantas y animales, tierras fértiles, aguas puras yaire limpio. En consecuencia, los integrantes de la Institución asumen el compromiso con la protección y defensa de la vida humana, de la diversidad de formas de vida y del medio ambiente en general, así como a tratar a todos los seres vivos con respeto y consideración.

Principio de dignidad
Los seres humanos tienen una dignidad inherente e inviolable y en este sentido los Derechos Humanos ylas libertades fundamentales constituyen el marco ético de nuestro accionar, que está orientado a promover una cultura de tolerancia, no violencia y paz, como garantía de convivencia y seguridad ciudadana.

Principio de equidad y coherencia
Se asume que la justicia social y económica constituye requisitos para que todos los habitantes del país alcancen un modo de vida digna y seguro quegarantice el desarrollo humano dentro del Estado Social de Derecho. La igualdad y la equidad son la base de las actuaciones, y el buen ejemplo, como ciudadanos y servidores públicos, debe ser el referente para la sociedad.

Principio de excelencia
Se exalta el honor y la vocación policial como el núcleo de la identidad profesional, y la Institución se compromete a esforzarse para imprimirle a sus...