Etica

Para dar inicio al tema hay que tomar en cuenta que hablar sobre ética y moral es un tema sumamente complejo y a su vez algo sumamente distinto para cada uno de los individuos de una sociedad, esta demás volver a explicar la etimología de estas dos palabras de las cuales sabemos que tienen como significado costumbres, pero que su diferencias son: una es la conciencia, el deber ser “conocimientode lo bueno y de lo malo” y el otro es el establecido para el desempeño como humano en una sociedad, tenemos que son costumbres porque varían según la cultura que pueda tener un pueblo.
Como todos sabemos los valores, la ética y moral, están en la conciencia de cada individuo, a pesar de que en algunas oportunidades la ética del individuo en el medio laboral se encuentra establecida.Enfocándome en el tema a tratar, que sería: ¿Cómo están los valores, ética y moral en el medio donde ejerzo mi profesión?
Resaltando nuevamente que los valores es un tema muy complejo y puede cambiar según la variedad de estructuras sociales y también va cambiando a medida que el individuo va madurando su forma de pensar, a lo que concluyo diciendo que los valores son cambiante nunca son permanente, estoquiero decir que a medida que pasa el tiempo el hombre va cambiado su escala de valores y cabe destacar que estos cambios se verán reflejado en el individuo en el momento que se encuentra desempañando cualquier rol de su vida cotidiana.
En la institución donde se ejerce una profesión todos estos enfoques varían debido a que todos tenemos pensamientos distintos, y criterios distintos, a pesar de queuna ley no establezca nuestra ética como profesional, no esta de más mencionar que el docente debe asumir un rol tanto dentro como fuera de la institución.
Según Goleman (1999) “señala que existen dos actitudes morales que nuestro tiempo necesita con urgencia son: el autocontrol y el alturismo” (La inteligencia emocional, 1999); con esto quiero señalar que no existe una incentivación hacia eldocente, de esta forma el docente deja de asumir su verdadero rol y se siente un empleado más de la institución
Hay que mencionar la realidad que presentan la mayoría de las instituciones privadas y públicas, o mejor dicho no culpemos a la institución si no al personal docente que a veces pierde su ética como profesional por recibir ordenes de sus superiores, uno ejemplo sería: el buscar tapar losproblemas del alumnado y no canalizar la situación que el escolar presenta en conjunto con su representante, queriendo tapar la situación presentada porque el padre del escolar “está pagando mucho dinero en la institución”, creando así dos cosas, la primera que el docente no tome las medidas adecuadas para canalizar el inconveniente y en muchas ocasiones aprobando al estudiante sin haberconsolidado las competencias, por el gran slogan que utilizan los representantes “estamos pagando bastante dinero para que nuestros hijos tengan la mejor educación” y la segunda esa figura de responsabilidad y de docente catedrático la pierdes en el momento que aceptas dicha falta.
De resto en la institución se respira un aire armonioso entre pares, porque el otro problema qué se nos presenta en laactualidad es la ideología política ocasionando en algunos las diferencias y llegando a una disputa entre compañeros.
Hablar sobre el tema de valores abarca un tema que es muy delicado debido a que esto varia según el pensamiento critico, no puedo hacer un juicio moral ante uno de mis compañeros de trabajo por el criterio o forma de pensar que este tenga, por eso que en todos los aspectos es bueno queel individuo en vez de criticar debería cambiar de alguna manera u otra esa visión que puede que sea para mí negativa pero para él positiva, si yo como profesional, asumo mi rol como docente, y estoy hablando de la falta de valores y éticas que mis compañeros puedan tener, estaría yo rompiendo mi escala de valores y a su vez fallando éticamente.
Autores como Rodríguez (2002), señalan que el...