Etica

EL CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL

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OBJETIVOS

• Reconoce los códigos de ética relativos a su profesión.

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¿ En qué áreas de actividad hay un mayor riesgo desde una perspectiva ética?¿En qué tipo de tareas es más factible faltar a la ética?

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¿Qué es un código de ética profesional?

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¿Qué es un código de ética profesional?

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•La observancia de la éticadepende exclusivamente de la voluntad de quien se ha impuesto por sí mismo, por auto convencimiento, el deber de cumplirla. •La fuente de la norma ética es la propia conciencia del individuo o del grupo quea ella se adhiere, formada por los valores heredados, que inspiran actitudes de comportamiento congruentes con la dignidad humana, con lo que es virtuoso, transcendente y honorable.

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Áreascríticas de desempeño profesional

Son aquellas que, por lo que involucran, posibilitan acciones contrarias a la ética en su ejercicio. Cada profesión o especialidad posee zonas de riesgo ético y/ oconflictos que le son propios.

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Áreas críticas de desempeño profesional

1. 2. 3. 4. 5.

Equipo de trabajo Ambiente laboral Competitividad Originalidad y autoría Relación con el cliente

8Preguntas: La Granja de los Animales

1. Describa a Snowball y Napoleón como líderes, especificando características definiendo el tipo de líder que cada uno es.

sus

2. ¿Cuáles de losvalores que debe poseer un líder son transgredidos por Napoleón? 3. A. B. C. D. Identifique las siguientes competencias laborales en el libro: Sinergia Servicio Honestidad Respeto

Plazo Final: 14 dejunio
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ACTIVIDAD NO PRESENCIAL
Descripción: Actividad grupal de máximo 5 alumnos. Revisión y comparación de códigos de ética del área profesional correspondiente. Elaboración de una propuesta decódigo para la profesión en estudio. Instrucciones: 1. Recopilar un código nacional y tres extranjeros referentes a la profesión y leyes chilenas que regulen el ejercicio de la profesión. 2. Leer,...