etica

Bases sociales de la conducta
Tiene dos caracteres distintivos:
1. focalización en el individuo como participante social.
2. la importancia que concede a la comprensión de los procesos de influencia social.
La psicología social analiza y explica los fenómenos que son a la vez psicológicos sociales.
El proceso de socialización
Este proceso se inicia en la infancia se le conoce comoSocialización.
El proceso de socialización es permanente y dura toda la vida, su estudio puede emprenderse desde 4 niveles:
-psicosocial
-socio dinámico
-institucional
-comunitario o social.

Existen dos tipos de socialización:
-socialización primaria.
-socialización secundaria.
Cultura
La cultura es como un sistema relativamente integrado de ideas, valores, actitudes, aserciones, éticas ymodelos de vida.
Elementos de la cultura.
1.Elementos cognitivos
2.creencias.
3.Los valores
4.Los signos culturales
5.El lenguaje.
6.La idiosincrasia.






Roles
Contiene un conjunto de actividades necesarias para desempeñar un especifico y concreto cometido social. Consiste en una serie de acciones estandarizadas, diferentes en cada rol. Cumplir un rol supone comportarse según unospatrones, pautas o normas determinadas.

El conflicto de rol surge cuando hay desacuerdos entre las expectativas que sobre un determinado rol, tienen los participantes en una interacción. Algunas situaciones de conflicto son:
1.conflicto inter-rol.
2.conflicto intra-rol.
3.conflicto persona-rol.
4.sobre carga de rol.
5.amigüedad de rol.
Posición
La posición o estatus social es el puesto quecada individuo ocupa en la estructura social, tal como lo evalúa la propia sociedad. Una misma persona puede ocupar diferentes posiciones o estatus en función del contexto en que se relaciona o del grupo desde el que se defina.

Una forma común de clasificar las diversas posiciones o estatus consiste en distinguir entre adscritos o adquirido.

-Una posición o estatus adscritas.
-Una posicióno estatus adquiridos.








Estructura de grupo y normas
Para entender como se constituye un grupo, es necesario que primero podamos nombrar las características que lo distingue, para ello y aunque existen importantes aportaciones retomaremos las 11 propiedades comunes de Malcom y Knowles enuncian en relación con los grupos:
1.antecedentes
2.esquema o patrón de participación.3.cominicación.
4.cohesión
5.atmósfera
6.normas
7.patrón
8.estructura y organización 
9.procedimientos
10.metas
11.papeles o roles.
La anomia
la anomia es un estado que surge cuando las reglas sociales se han degradado o directamente se han eliminado y ya no son respetadas por los integrantes de una comunidad. El concepto, por lo tanto, también puede hacer referencia a la carencia de leyes.Reciben este nombre todas aquellas situaciones que se caracterizan por la ausencia de normas sociales que las restrinjan y también es un trastorno del lenguaje que imposibilita a una persona a llamar a las cosas por su nombre
1.2. Factores sociales
Un grupo esta constituido por dos o mas miembros.
·Realizan actividades para lograr objetivos comunes que satisfagan sus necesidades.
·Lainteracción de sus integrantes afecta las conductas de unos con otros.
·Adoptan normas y valores que rigen sus interacciones.
La persuasión
Por persuasión entendemos la acción y efecto de persuadir o persuadirse, esto es, inducir al individuo con razones a creer o hacer una cosa, este objetivo se logra a través de la propaganda, que son actividades desarrolladas para fomentar ventas de productos oservicios.
Factores culturales: Son un conjunto de características que designan a una sociedad o grupo, y que pueden ser espirituales, materiales, intelectuales y afectivas. Para que las culturas funcionen influyen varios elementos, como las creencias religiosas, la comida, las ideologías, la moral, la ética, etc.
1.3 Bases biológicas
Bases biológicas de la conducta entre ellas: la estructura del...