Etica

Modelos y Herramientas de
Análisis Ético
Jorge Vallejos Urrutia

Criterios Básicos
—༉  Primeramente se debe considerar un marco
referencial de análisis, para poder discernir sobre
los actoséticos en nuestras acciones, sean éstas
cotidianas y privadas o vinculadas a nuestras
acciones laborales y públicas.

—༉  A quiénes se han formado en una especialidad
laboral, sea esta técnica oprofesional; estará de
acuerdo que durante los estudios se entregan
conocimientos teóricos y habilidades prácticas
necesarias para una correcta aplicación de los
saberes aprendidos.

—༉  Es asícomo se nos capacita para evaluar la calidad
de la dimensión técnica de la práctica laboral, que
v iene dada esencialmente por la eficacia y
eficiencia de los diversos medios que utilizamos.

—༉ Contamos, por tanto, con ciertos criterios objetivos
que nos permiten juzgar la calidad técnica de las
diferentes actuaciones laborales y lo hacemos
habitualmente en razón de su eficacia, dadaentre
otras cosas por la utilidad, seguridad, rapidez,
facilidad de aplicación y por los costos que cada
una de ellas conlleva.

—༉  Sin embargo, en ese mismo contexto, la
e xperiencia muestra quecarecemos de un
entrenamiento equivalente para juzgar la calidad
ética de nuestras acciones: ¿Por referencia a qué
criterios podemos juzgar la calidad ética de nuestros
actos?

—༉  De hecho,muchas personas dudarían la posibilidad
de la existencia de establecer criterios objetivos
para evaluar el ámbito ético.

La Dimensión Ética
—༉  En términos generales podríamos decir que,
mientrasque la dimensión técnica de nuestros actos
se refiere principalmente a que la obra realizada
sea buena en términos de su eficacia (bien de la
obra), la dimensión ética se refiere al bien de lapersona que obra, es decir, a que el sujeto que
realiza esa acción se haga bueno o se perfeccione
como persona. En la práctica ambas dimensiones
están indisolublemente unidas.

—༉  De hecho, es...