Etica
Páginas: 2 (311 palabras)
Publicado: 11 de octubre de 2012
DECALOGO DEL CÓDIGO DE ETICA DE MI EMPRESA
1.-Ser puntual para que no se me haga tarde y evitar la frustración de que llegue tarde; en ocasiones lo planeado puede salir mal, por ser impuntual.2.-Estar en constante actualización, para que los avances científicos y tecnológicos sean utilizados de acuerdo al tiempo en que se utilizan; con ello se debe estar a la vanguardia.
3.-Serresponsable ya que con ella se evitan errores que pudieran suceder en un futuro.
4.-Ser respetoso con las demás personas; con ello evitar conflictos que pudieran traer consecuencias para mipersona.
5.-Ser higiénico esto habla bien de nosotros y nos da una buena presentación ante otras personas.
6.- Ser objetivo para proporcionar información clara, veraz y relevante con esto sebusca decir siempre la verdad.
7.- Garantizar que los servicios de calidad para obtener la certificación y el reconocimiento ante la competencia; con esto ser líder y colocarse como unaempresa capaz de vencer los obstáculos que podrían afectar el futuro de esta. Dando solución a problemas que dañen la integridad de mí negocio, competencia que se dé entre otros.
8.-Dar un buentrato a las personas con ello me podrían recomendar y en su caso decir que soy un persona capacitada y útil en ciertas labores.
9.-Fomentar el trabajo en equipo entre los trabajadores ymotivarlos para que realicen con ganas su trabajo; todos deben ser reconocidos por sus labores y si las realizan bien pueden sobresalir y ascender a otro puesto solo es que se quiera y se demuestre.10.-Ser honesto; con ello evitar fraudes y extravíos de equipo de esta empresa.
UNIVERSIDAD VERACRUZANA
SISTEMA DE ENSEÑANZA ABIERTA
FACULTADDE CONTADURÍA
ALUMNO: JORGE OLMOS MORALES
MAESTRO: ILDEFONSO CRISTFIEL GRAYED
EXPERIENCIA EDUCATIVA: ETICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
POZA RICA DE HIDALGO, VER A 14 DE SEPTIEMBRE DE 2012
1.-Ser puntual para que no se me haga tarde y evitar la frustración de que llegue tarde; en ocasiones lo planeado puede salir mal, por ser impuntual.2.-Estar en constante actualización, para que los avances científicos y tecnológicos sean utilizados de acuerdo al tiempo en que se utilizan; con ello se debe estar a la vanguardia.
3.-Serresponsable ya que con ella se evitan errores que pudieran suceder en un futuro.
4.-Ser respetoso con las demás personas; con ello evitar conflictos que pudieran traer consecuencias para mipersona.
5.-Ser higiénico esto habla bien de nosotros y nos da una buena presentación ante otras personas.
6.- Ser objetivo para proporcionar información clara, veraz y relevante con esto sebusca decir siempre la verdad.
7.- Garantizar que los servicios de calidad para obtener la certificación y el reconocimiento ante la competencia; con esto ser líder y colocarse como unaempresa capaz de vencer los obstáculos que podrían afectar el futuro de esta. Dando solución a problemas que dañen la integridad de mí negocio, competencia que se dé entre otros.
8.-Dar un buentrato a las personas con ello me podrían recomendar y en su caso decir que soy un persona capacitada y útil en ciertas labores.
9.-Fomentar el trabajo en equipo entre los trabajadores ymotivarlos para que realicen con ganas su trabajo; todos deben ser reconocidos por sus labores y si las realizan bien pueden sobresalir y ascender a otro puesto solo es que se quiera y se demuestre.10.-Ser honesto; con ello evitar fraudes y extravíos de equipo de esta empresa.
UNIVERSIDAD VERACRUZANA
SISTEMA DE ENSEÑANZA ABIERTA
FACULTADDE CONTADURÍA
ALUMNO: JORGE OLMOS MORALES
MAESTRO: ILDEFONSO CRISTFIEL GRAYED
EXPERIENCIA EDUCATIVA: ETICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
POZA RICA DE HIDALGO, VER A 14 DE SEPTIEMBRE DE 2012
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