ETICA





Tabla de Contenido

Pagina

1. Ética Empresa de CHOMALI


2. Fundamentos técnicos y éticos en los que se baso la Fiscalía Nacional Económica para oponerse a Joint Venture de Soprole y Nestlé


3. Informe respecto al modelo de Gobierno Corporativo de la SQM, con respecto a los pronunciamientos de la SVS.


4. Opinión ética, respecto al convenio firmado por INDAP parafinanciar actividades de empresa que agrupa “al cartel de los pollos”


5. Sexismo cotidiano en el trabajo


6. La falacia de la empleabilidad


7. Como se construye el mundo mejor: Valores y principios.



8. Caso


9. Bibliografía




a. ¿Cuál es el rol que la empresa juega en la sociedad y qué espera la sociedad actual de su gestión?

Dado que la empresa repercute de manerasignificativa en la sociedad, influyendo en millones de personas, cumple un rol que va más allá de sus clientes, trabajadores, proveedores y accionistas, trascendiendo a un plano social. Mientras las decisiones empresariales contengan un componente ético, estas entidades pueden hacer un bien por la sociedad. “La razón de ser de una empresa debe extenderse hacia el bien de las personas, eldesarrollo humano y el anhelo de la sociedad de un mundo más justo y equitativo”.
Lo principal que se espera de la gestión empresarial es que se capaz de compatibilizar la viabilidad económica con una preocupación por los grandes problemas de la sociedad.
De acuerdo a un código de ética común, los clientes esperan un trato digno, productos y servicios de calidad a precios justos y publicidad real; losempleados, esperan puestos de trabajo de calidad, sin discriminaciones injustas, respeto al bienestar físico e intereses, comunicación, participación, desarrollo personal y respeto por la intimidad.
La comunidad, espera el cumplimiento de la legalidad, promoción y respeto por la cultura, mejoramiento de la calidad de la educación, el alivio de la pobreza, el fomento de la participación de susempleados en asuntos de la comunidad, la promoción de estilos de vida y trabajo saludables, y una actuación con mesura ante el impacto de sus actividades sobre el medioambiente y que contribuyan a la integración social.
Los proveedores, esperan mantener una relación de respeto y beneficio mutuo, estable, veraz, equitativo, libre de presiones indebidas y de litigios, basada en la calidad de losproductos y servicios que se comercian con el fiel cumplimiento de los compromisos, aspiran a ser “aliados estratégicos” y un pago oportuno. En cuanto a los competidores, esperan igualdad de condiciones competitivas, para que quien gane o pierda en el mercado, lo haya hecho por vías legítimas y no a conductas deshonestas o incumplimiento de la normativa.
Los accionistas o propietarios, esperanuna gestión informada, rigurosa y profesional, que sea capaz de generar una rentabilidad justa por los recursos comprometidos.


b. ¿Porqué razones el autor plantea que no cualquier forma de hacer empresa es buena?

Porque recalca la importancia que tienen los medios para alcanzar el fin, una empresa que genere muchos recursos a costa de atentar contra el hombre. Paradójicamente se puede pasara llevar al hombre el cual constituye el por qué del actuar de la empresa.
Es necesario que exista conciencia de los efectos particulares y globales que pueden tener las acciones, considerando la dimensión moral de las decisiones, siendo capaz de distinguir si dicho actuar conlleva a un bien o no. Por lo mismo enfocarse sólo en el lucro es insuficiente, dado que no considera las otras dimensionesque apuntan a las condiciones humanas que esta generando la empresa.
La responsabilidad social debe ser transmitida a la sociedad, para que esta última no la cuestione por carencia de ética, además el optar por determinada manera de actuar refleja la sociedad en la que se quiere vivir.


c. ¿En qué consisten las tribulaciones de los dilemas éticos?

Las tribulaciones son las adversidades...