Etica

1) James necesita reclutar a dos internados para la próxima semana. Se supone que hubiese terminado el proceso de reclutamiento para el mes anterior. Por haberse ido de vacaciones, no pudo terminarsu decisión a tiempo. Como los internados van a esperar que atiendan eventos sociales, es importante que todos los internados puedan comportarse apropiadamente en situaciones sociales. Como resultadoJames le pide a Danielle que busque en “Facebook” por comentarios o fotos que señalen a comportamiento no apropiado.

2) En esta situación el problema moral es la incapacidad de poder separarla vida personal de los empleados al momento de reclutarlos. Esto presenta un problema de espacio personal e incomodamiento tanto para la persona haciendo la investigación y para los empleados siendoreclutados. El fin que se persigue en este caso es la protección de la dignidad y derechos humanos. La intención que motiva el acto en evaluación es la calidad de empleados para la empresa, pero laintención no es consistente con los bienes humanos, de forma que el bien común y la justicia se ven afectados con el acto bajo evaluación.

3) Una de las alternativas para el caso de éticasería hablar con un superior sobre su incomodamiento de la asignación que se le asignó James, y el problema moral que hay según los principios éticos. Aquí se tendría que involucrar a una tercera parte,además de James y Danielle. James se vería en una situación negativa, mientras Danielle el opuesto. Otra alternativa seria hacer un documento escrito explicándole a James su incomodidad de carácterético y pidiéndole que la releve de la labor que le dio. En este caso Danielle sería la persona afectada porque se corre el riesgo de que James no le guste su acción, pero al estar documentado por escrito,tiene una herramienta de protección. Finalmente darle una copia de ese documento al Departamento de Recursos Humanos. Finalmente, la última alternativa seria hacer la asignación que le fue dada...