Etica

CÓDIGOS DE ÉTICA EN LAS INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES
¿Qué es un código de ética?
Son normas que regulan los comportamientos de las personas dentro de una empresa u organización.¿Por qué se establece un código de ética?
Fortalece una cultura ética
Permite un mejor dialogo
Ayuda a priorizar principios y valores
Influyen en la planificación y gestión deoperaciones
Características de los códigos de ética
Regula la conducta por las normas
Controla las relaciones con el público en general
Realza la responsabilidad
Promueve lahonestidad para resolver problemas
Mejorar las relaciones laborales
Mejora el desarrollo de los individuos por medio de capacitación
Es un compromiso ante la sociedad
La ética delas instituciones publicas
La ética en las instituciones públicas se refiere a una serie de posturas y normas que adopta una institución pública.
La importancia de dichas posturaséticas radica en el hecho de que afectan e influyen de una u otra manera en las personas que entran en contacto con estas instituciones día a día.

Algunas posturas éticas quetodas las instituciones públicas deben de tener son:
Equidad: Deben dar el mismo trato a todas las personas.
Respeto: Deben tomar en cuenta, apreciar y valorar los derechos ycualidades de las personas.
Honestidad: Dar un trato justo a las personas que entren en contacto con la institución pública, sin abusar de estas personas
Responsabilidad: Deben decomprometerse a que sus servicios sean los adecuados.
La ética en las organizaciones
Toda organización debe estar respaldada de un código ético por donde se rige todo su personal, además,de su responsabilidad social de cumplir con la comunidad donde trabaja.
Uno de los aspectos más complicados de un código de ética es llevarlo a la práctica y lograr que se cumpla.