ETICA

ETICA

Detallamos la falta de ética observada en la película.

Las empresas buscan obtener utilidades, la falta de ética que observamos en la película(trayéndolo al contexto actual) fue el abusoque los trabajadores sufrían, trabajos rutinarios, podríamos indicar que existía mala paga, tenían poco tiempo de descanso
Aunque fue una “exageración” el hecho de intentar que su personal no parase detrabajar hasta en la hora del almuerzo, podría indicar falta de respeto, explotación contra sus trabajadores, privándolos de su horario de descanso solo para aumentar su producción y obtener el mayorbeneficio.
Esta película, como se ha indicado en clase, a pesar de ser cómica nos muestra la realidad de aquella época, la aplicación de las teorías de administración, el liderazgo, el esfuerzo delpersonaje por sobresalir de la situación etc.
Lo primero que observamos en la película, fue el tema del JEFE/DUEÑO DE LA FABRICA, hemos coincidido que el pensamiento de este jefe /líder era basado enla teoría X de Douglas McGregor en su obra El lado humano de las organizaciones(1960), dado que, como se ve en la película, que cada uno de sus trabajadores cumplen con una función específica, sinopción a hacer más que ello, otro punto sobre esta teoría es la forma en como controlaba a través de una pantalla todos los puntos de su fábrica, para corroborar que sus empleados estén cumpliendo consu labor y no pierdan el tiempo.
actitud al momento de aumentar la velocidad en la producción, lo cual obligaba al trabajador ejercer un mayor esfuerzo físico y mental en el trabajo. El empresariosolo pensaba en aumentar su productividad y su beneficio pero esto era a costa de la necesidad de sus empleados (mantener el trabajo dado que aquella época estaban en una crisis económica y eldesempleo era el pan de cada día), capaz basándose en los principios de Federick W Taylor el cual se enfocó en el estudio de los movimientos inútiles de los obreros.
Otro punto es que, siento en sentido...