etica

TEMA 5

ÉTICA

ADMINISTRATIVA

VALORES


Son las características morales tales como, el
respeto, la honestidad, la honradez, etc. Que
llevan al ser humano a crecer en su dignidad
como personaÉTICA
 CONCEPTO:

Sistema de reglas que
gobiernan el ordenamiento de los
valores

 Etica

de negocios: Principios y normas
generales que guian el
comportamiento de los negocios

 Moral:

Principios,reglas y valores que
utilizan las personas para decidir que
esta bien o mal

SISTEMAS ÉTICOS
 Universalismo:

Sostener ciertos valores
sin importar el resultado inmediato
(honestidad)

 FilosofíaMoral: (diferentes sistemas)
Teleología: acto moralmente correcto si
produce un resultado deseado
(egoísmo ,
utilitarismo: el mayor bien para el mayor
número debe ser la preocupación para la
Toma Dec.SISTEMAS ÉTICOS
 Deontología:

Derechos a las personas

 Relativismo:

Se comportan con base a
las opiniones y comportamientos de
otras personas importantes:

 Etica

de la virtud: Perspectiva deque
la moral procede de una persona
madura con carácter moral positivo.

NIVELES DE PLANTEAMIENTO ÉTICO
DE LOS NEGOCIOS


Primer Nivel : La sociedad



Se plantean preguntas básicas de lasociedad
 Racismo, desigualdades, regulaciones del Estado,
asignación de recursos
 Segundo Nivel: Grupos de interés
 Como debe la empresa negociar con los grupos que
son afectados por sus decisiones
TercerNivel: Política Interna
Las relaciones de la empresa con sus empleados tanto
gerentes como empleados
Cuarto Nivel: La persona
Como debe la gente tratar a las personas dentro de la
negociaciónModelo
moral

3.probidad

al
ion
nc
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on
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as

1.
pre
co
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en
cio
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F
2.

al

Modelo moral Kolberg

MODELO
Preconvencional: Toma decisiones base en
recompensas y castigos
Convencional
expectativas decomportamiento sostenidas por grupos e
instituciones
Probidad mas allá, de las normas principios
escogidos por ellas

ETICA EMPRESARIAL
Es un conjunto de valores, normas y principios
reflejados en...