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Código de ética universitario: normas de conductas/comportamientos

¿Qué es el código de ética?
Un código de ética, por lo tanto, fija normas que regulan los comportamientos delas personas dentro de una empresa u organización. Aunque la ética no es coactiva (no impone castigos legales), el código de ética supone una normativa interna de cumplimiento obligatorio.

Nodivulgar información confidencial, no discriminar a los clientes o los compañeros de trabajo por motivos de raza, nacionalidad o religión y no aceptar sobornos, por ejemplo, son algunos de los postulados que suelen estarincluidos en los códigos de ética.

Las normas mencionadas en los códigos de ética pueden estar vinculadas con las normas legales (por ejemplo, discriminar es un delito penado por la ley). Elprincipal objetivo de estos códigos es mantener una línea de comportamiento uniforme  entre todos los integrantes de una empresa. Al incluir instrucciones por escrito, no resulta necesario que un directivo expliquea cada momento cuáles son las obligaciones que tiene un empleado.

Por otra parte, aquellas personas que redactan el código de ética se encuentran en una posición jerárquica sobre el resto, ya queestán en condiciones de estipular cuáles son las conductas correctas desde un punto de vista moral.

Valores: Los valores son convicciones profundas de los seres humanos que determinan su manera deser y orientan su conducta. La solidaridad frente a la indiferencia, la justicia frente al abuso, el amor frente al odio.
1. Con migo mismo.
Honestidad
Nobleza
Honradez
Fidelidad
ResponsableRespeto
Sencillez
humildad

2. familia
constancia
respeto
tolerante
compasión
sensible
generoso
amor


3. escuela
integro
noble
amigable
responsabilidad
cumplido
apoyo

4. sociedadtolerante
respetoso
solidaridad
justicia
sensible
sinceridad
alegre

5. medio ambiente
naturaleza
limpio
respetar a lo que no hace daño
















Conclusión...