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PROYECTO “ BIENESTAR SOCIAL”



Nuestro proyecto “Bienestar Social” consiste en prestar una eficiente asistencia a los estudiantes, Personal Docente y No Docente, y al núcleo familiar de éstos en aspectos de desarrollo personal, problemas sociales, familiares y de integración a la comunidad.

I .- OBJETIVO
“Bienestar Social” tiene como objetivo establecer líneas de autoridad,responsabilidad en el cumplimiento de objetivos y líneas de acción en beneficio del Personal Docente, No Docente y Estudiantes de nuestra Facultad, desarrollando actividades en base al conocimiento e interpretación de las variables socio-económicas – culturales – geográficas – demográficas – políticas y legales que afectan y / o favorecen el desarrollo integral de la comunidad universitaria. Para ello setrata de optimizar la atención de situaciones problemas en el Personal Docente, No Docente y estudiantes, analizando, evaluando y proyectando acciones de promoción, prevención, tratamiento y rehabilitación de las grandes problemáticas sociales que aqueja a la comunidad de esta Facultad.
Dichas acciones se proyectan tomando en cuenta la base esencial que soporta toda la estructura de nuestra sociedady este aspecto se sintetiza en los valores; así tenemos que el ser humano busca con perseverancia lo honrado, lo recto y lo justo aunándose en situaciones determinantes que permitan prestarse ayuda mutua en espera siempre de tener igualdad de oportunidades en su formación profesional y en los servicios que presta nuestra universidad; teniendo como prioridad el respeto y consideración hacía lasmaneras de pensar de actuar y de sentir de los demás.
Nuestro proyecto “Bienestar Social” tiene como objetivos establecer, estudiar, programar y ejecutar Programas para contribuir a elevar el nivel socio-económico familiar del Personal Docente, No Docente y Estudiantes a través de acciones ha desarrollar en el campo social; contribuyendo a mejorar las condiciones de los mismos, este proyecto tendralugar en una OFICINA creada por los integrantes del grupo en la facultad, la cual llevara por nombre “OFICINA GENERAL DE BIENESTAR SOCIAL”

ACTIVIDADES y FUNCIONES

I .- FUNCIONES GENERALES

1.- Reportar directamente a la Dirección Académica
2.- Coordinar con la Oficina General de Bienestar Universitario los programas a implementar
3.- Implementar las normas qu establezca la OficinaGeneral de Bienestar Universitario.
4.- Ejecutar las normas que establezca la Oficina General de Bienestar Universitario.

II.- RESPONSABILIDAD Y COORDINACION

La oficina de Bienestar es responsable ante la Dirección Académica de la planificación, organización y ejecución de todas las acciones y actividades de bienestar social, recreacional y cívicas que se realicen en la Facultad.
Coordina conla Dirección Académica y la Dirección Administrativa la asignación de recursos para su funcionamiento.

III.- FUNCION PRINCIPAL,

Brindar estabilidad fisica, emocional e intelectual a toda la comunidad universitaria teniendo como base programas de apoyo que nos permitan cumplir con nuestro objetivo.

IV.- FUNCIONES ESPECIFICAS

1.- Elaborar el Plan de Trabajo Anual
2.- Prestar asistenciaa los estudiantes, Personal Docente y No Docente así como a su núcleo familiar, en aspecto de desarrollo personal, solución de problemas sociales y familiares e integración con la comunidad.
3.- Coordinar con la Oficina General de la UPLA los programas a implementar, así como la ejecución oportuna de los recursos asignados a la Unidad de Bienestar de la Facultad.
5.- Realizar actividadesdeportivas y de esparcimiento para los integrantes de la Facultad.
6.- Promover actividades artísticas y culturales para los integrantes de la Facultad.
7.- En coordinación con Relaciones Públicas, dirigir visitas a las instalaciones de la Facultad, de alumnos de Secundaria o de otros organismos públicos o privados.
8.- Proponer la realización de programas de despistaje anual de TBC, SIDA, así como...