ETIQUETA EMPRESARIAL

Páginas: 4 (956 palabras) Publicado: 8 de agosto de 2015
ETIQUETA
EMPRESARIAL
Por:
Alyson Cano Restrepo
Ana Milena Hoyos
Jenny Lucero Rivas Ortiz
Leidy Johana García Cardona
Milena Restrepo
Natalia Chavarría Estrada
Thalía Valle Gutiérrez
Krol XilenaUribe

¿Qué es la Etiqueta
Empresarial?

La etiqueta es el conjunto de reglas que
debemos tener en cuenta en cualquier ámbito
de nuestra vida, sea social, familiar o
empresarialmente, el listado es muygrande:
buenas maneras en la mesa, modales en el
baño, etiqueta en el saludo, uso correcto del
teléfono, etiqueta en el correo electrónico,
etiqueta en las relaciones entre compañeros,
buenaortografía, saludos, puntualidad, entre
otros, incluso es lo que permite ver a los demás
de donde venimos y hacia donde vamos.

La ETIQUETA EMPRESARIAL se ha convertido en un tema
obligado dentro de lasempresas, ahora ya no sólo se
piden profesionales o empleados calificados, sino que
tengan un buen desempeño social, ese será el punto
clave para competir entre las empresas, la educación, el
buen trato, laamabilidad, la caridad humana... aspectos
que redundarán de manera positiva, porque no sólo
conseguirán clientes fieles, sino también el logro de las
metas propuestas

Además de los bueno modales,existen
reglas que serán de mucha utilidad
dentro de las empresas:
1. Empleados Honestos. Empezando
desde el jefe, es lo primordial, lo más
importante dentro de una empresa y de
esto depende en granparte el buen
funcionamiento de la misma.

2. Puntualidad: Se es o no se
es puntual, en éste punto, el
más o menos o el quizá no
tiene cabida y dentro de una
empresa, el ser impuntual
puede perjudicar atodo el
entorno, las excusas están
vetadas, si existe
impuntualidad se represan
cartas, documentos,
llamadas, etc.

3. La Discreción: Es quizá uno de los
aspectos más relevantes dentro de
unaempresa, discreción igual a
prudencia, cuando hacemos parte
de una empresa debemos ser éticos
y discretos ante todo y con todo lo
que ocurra dentro de la empresa, es
saber guardas los secretos o...
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