evaluación de induccion

A continuación te presentamos una serie de preguntas en relación al Proceso de Inducción. Esta pequeña encuesta tiene como fin levantar información útil para determinar en qué medida la metodología utilizada es óptima para facilitar la adquisición de conocimientos y la integración de los nuevos colaboradores a nuestra organización.
Tu opinión es fundamental para nosotros pues permitirámejorar futuras inducciones.


1. Participación en el proceso (marca con una x bajo la columna si o bajo la columna no según corresponda).

Actividad Si No
Entrega de material (carpeta)
Presentación Corporativa
Dirección de RRHH
Dirección Marketing, Innovación y Productos
Dirección Comercial
Dirección Administración y Finanzas
Dirección Operaciones y TI
Salida a TerrenoComercial
Salida a Terreno Call Center – Distribución


2. Contenido y Metodología

a) En términos generales las presentaciones entregaron los contenidos necesarios para entender el negocio.

Muy en desacuerdo En Desacuerdo Ni de acuerdo ni es desacuerdo De acuerdo Muy de Acuerdo


b) La estructura del proceso fue adecuada para entender el funcionamiento del negocio.

Muy endesacuerdo En Desacuerdo Ni de acuerdo ni es desacuerdo De acuerdo Muy de Acuerdo







c) Cada presentación expuso información distinta, no hubo repetición innecesaria de contenidos.

Muy en desacuerdo En Desacuerdo Ni de acuerdo ni es desacuerdo De acuerdo Muy de Acuerdo


d) Las salidas a terreno facilitaron el aprendizaje en relación al funcionamiento del área visitada.Muy en desacuerdo En Desacuerdo Ni de acuerdo ni es desacuerdo De acuerdo Muy de Acuerdo


e) Las presentaciones expusieron los contenidos de forma visualmente atractiva.

Muy en desacuerdo En Desacuerdo Ni de acuerdo ni es desacuerdo De acuerdo Muy de Acuerdo


f) La duración de cada presentación fue óptima para entender los contenidos.

Muy en desacuerdo En Desacuerdo Ni deacuerdo ni es desacuerdo De acuerdo Muy de Acuerdo


g) La duración del proceso fue adecuada para conocer, entender y facilitar mi integración a la empresa.

Muy en desacuerdo En Desacuerdo Ni de acuerdo ni es desacuerdo De acuerdo Muy de Acuerdo


h) Considerando los contenidos, estructura y duración del proceso, creo que éste facilita mi incorporación a Edenred.

Muy endesacuerdo En Desacuerdo Ni de acuerdo ni es desacuerdo De acuerdo Muy de Acuerdo





3. Relatores

a) Los relatores demostraron conocimiento sobre los contenidos expuestos.

Muy en desacuerdo En Desacuerdo Ni de acuerdo ni es desacuerdo De acuerdo Muy de Acuerdo


b) Los relatores demuestran disposición y energía en sus exposiciones.

Muy en desacuerdo En Desacuerdo Ni deacuerdo ni es desacuerdo De acuerdo Muy de Acuerdo


c) Los relatores se preocuparon de interactuar con el grupo, hacer preguntas y/o dar ejemplos.

Muy en desacuerdo En Desacuerdo Ni de acuerdo ni es desacuerdo De acuerdo Muy de Acuerdo


d) Los relatores respetaron los horarios de inicio y término de cada presentación de acuerdo al programa.

Muy en desacuerdo En Desacuerdo Ni deacuerdo ni es desacuerdo De acuerdo Muy de Acuerdo


e) Los relatores se preocuparon por entregar los contenidos de forma clara y sencilla, contextualizando y explicando conceptos.

Muy en desacuerdo En Desacuerdo Ni de acuerdo ni es desacuerdo De acuerdo Muy de Acuerdo










4. Infraestructura y Materiales

a) En términos generales, el lugar en el que se desarrollaronlas presentaciones de inducción fue apropiado.

Muy en desacuerdo En Desacuerdo Ni de acuerdo ni es desacuerdo De acuerdo Muy de Acuerdo


b) La infraestructura de la sala permitía escuchar al relator sin dificultad.

Muy en desacuerdo En Desacuerdo Ni de acuerdo ni es desacuerdo De acuerdo Muy de Acuerdo


c) Los materiales audiovisuales como Datashow, proyector y computador...