Evaluacion Con Prueba Tipo Liker

EVALUACION CON PRUEBA TIPO LIKER

Las escalas de Evaluación de Actitudes como la tipo Liker, son utilizadas normalmente en procesos de selección cuando se tienen definidos unos perfiles clarossobre los cuales se pretende evaluar la tendencia o no hacia una orientación específica. Estas escalas son estandarizadas, es decir, para ser aplicadas en el país son aprobadas por Comités Científicosquienes sugieren realizar los ajustes necesarios para que sean entendidos en el contexto.
Previa a su aplicación, se definen las áreas o competencias sobre las cuales se pretende evaluar la tendenciamás o menos favorable.
Soporte bibliográfico:
Fuente: Sánchez, F. y otros (1998). Psicología social. Madrid: McGraw-Hill.
La escala de tipo Likert (también denominada método de evaluacionessumarias) es una escala psicométrica comúnmente utilizada en cuestionarios, y es la escala de uso más amplio en encuestas para la investigación, principalmente en ciencias sociales. Al responder a unapregunta de un cuestionario elaborado con la técnica de Likert, se especifica el nivel de acuerdo o desacuerdo con una declaración (elemento, ítem o reactivo o pregunta). La escala se llama así por RensisLikert, quien publicó en 1932 un informe donde describía su uso.
Elaboración de la escala
1. Preparación de los ítems iniciales; se elaboran una serie de enunciados afirmativos y negativos sobre eltema o actitud que se pretende medir, el número de enunciados elaborados debe ser mayor al número final de enunciados incluidos en la versión final.
2. Administración de los ítems a una muestrarepresentativa de la población cuya actitud deseamos medir. Se les solicita a los sujetos que expresen su acuerdo o desacuerdo frente a cada ítem mediante una escala.
3. Asignación de puntajes alos ítems; se le asigna un puntaje a cada ítem, a fin de clasificarlos según reflejen actitudes positivas o negativas.
4. Asignación de puntuaciones a los sujetos; la puntuación de cada sujeto se...