EVALUACION OPERADORES DE CORTE

Páginas: 2 (437 palabras) Publicado: 6 de julio de 2015
EVALUACION PARA OPERADORES DE MAQUINAS DE CORTE

1. El operador conoce y cumple con las especificaciones de su instrucción de trabajo, como la guía de trabajo, la orden de trabajo?

2. El operadorconoce como interpretar los colores, las loguitudes en pulgadas, milímetros o pies?


3. El operador de acuerdo a su instrucción de trabajo conoce el tipo de ajuste para su maquina de acuerdo almodelo que va a procesar, lo realiza de correctamente?

4. Pregunte al operador si conoce el documento de “los puntos de verificación y control para un crimpado correcto” donde le indica, cuales son lascaracterísticas y criterios para un grapado de calidad, pida un ejemplo


5. Pregunte al operador que es el micrómetro cuales son las unidades de medición, pida un ejemplo de como se usa

6. Pregunteal operador que es el bernier, cuales son las unidades de medición y como se usa.


7. Pregunte al operador que es el flexometro, cuales son las unidades de medición, pida que realice un ejemplo deconversión (milímetros, pulgadas, o pies).

8. El operador conoce y utiliza el equipo de pull-test, conoce los valores y parámetros del equipo.


9. Revise el documento de set-up de su maquina,verifique que este llenado correctamente de acuerdo al modelo que esta procesando.

10. Conoce y sabe ubicar correctamente los números de parte, lote de los componentes que esta utilizando.


11. Conoce yaplica el “Manual de Responsabilidades del Operador de la Maquina”.

12. Pregunte al operador que indique un ejemplo de descarga de material en el sistema


13. Sabe utilizar y conoce la importancia deusar el sistema TM PLUS. Pregunte para que sirve pida ejemplos.

14. El empleado conoce la importancia del uso correcto de su equipo de protección personal (EPP), como lentes, zapatos de seguridad,etc.


15. El empleado trabaja con seguridad evita usar, reloj, esclavas, cadenas, celular en su área de trabajo.

16. El empleado conoce la política de calidad de MEGATECHWAY pregunte los objetivos...
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