Evaluación para habilidades Gerenciales

Anexo 1 . -Evalúe sus habilidades gerenciales.
Las siguientes preguntas tienen la intención de proporcionar conocimientos acerca de su confianza en las capacidades relacionadas con las habilidadesgerenciales analizadas en este capítulo. Responda cada pregunta al circular el valor de la escala que mejor refleje sus sentimientos.
5 Muy de acuerdo
4 De acuerdo
3 Ni de acuerdo ni en desacuerdo2 En desacuerdo
1 Muy en desacuerdo

1.- Por lo general, tengo un buen desempeño en los cursos cuantitativos como matemáticas, estadística, contabilidad y finanzas.

2.- Me llevo bien con lamayoría de las personas.

3.- Por lo general, me resulta fácil ver como el material en una de mis clases se relaciona con el material en otra de mis clases.

4.- Por lo general, puedo descifrar porqué ocurrió un problema.

5.- Cuando se me pide realizar una tarea o hacer algún trabajo, por lo general se cómo hacerlo, o si no, puedo descifrarlo bastante rápido.

6.- Por lo general, puedoentender por qué las personas se comportan como lo hacen.

7.- Disfruto las clases que tienen que ver con teorías y conceptos.

8.- Por lo general, entiendo por qué pasan las cosas.

9.- Me gustanlas clases que requieren que “hagan cosas”; escribir ensayos, resolver problemas, investigar nuevas áreas y demás.

10.- Siempre que trabajo en un grupo, por lo general puedo hacer que los demásacepten mis opiniones e ideas.

11.- Estoy mucho más enterado en entender la “imagen completa” que en tratar temas angostos y enfocados.

12.- Cuando se lo que se supone que debo hacer, por logeneral puedo descifrar la forma de hacerlo.
Instrucciones: Sume sus puntos para las preguntas 1,5 y 9; este total refleja su valoración de sus habilidades técnicas. El total de puntos para las preguntas2,6 y 10 refleja las habilidades interpersonales; el total de puntos para las preguntas 3,7 y 11 refleja las habilidades conceptuales; el total de las preguntas 4,8 y 12 refleja las habilidades de...