HABILIDADES GERENCIALES

Páginas: 4 (872 palabras) Publicado: 31 de marzo de 2014
HABILIDADES GERENCIALES O DIRECTIVAS
LA GERENCIA
ES UNA ACTIVIDAD REALIZADA POR SERES HUMANOS , Y COMO TAL , INFLUENCIADA POR SUS CARACTERISTICAS PERSONALES
Las habilidades gerenciales o"directivas " son un conjunto de capacidades y conocimientos que una persona posee para realizar las actividades de liderazgo y coordinación en el rol de gerente o líder de un grupo detrabajo u organización.
Entre estas habilidades se encuentran:
Manejo de recursos humanos y materiales
Gestión del tiempo
Capacidad de análisis del entorno
Capacidad de negociación
Toma de decisiones
Trabajo enequipo

Existen tres grandes grupos de habilidades gerenciales que debe dominar un gerente para ser exitoso:
Habilidades Técnicas: Involucran el conocimiento y experticia en determinados procesos,técnicas o herramientas propias del cargo o área especifica que ocupa.
Este tipo de habilidades van muy relacionadas con el perfil profesional y con la trayectoria que tenga el gerente.
HabilidadesHumanas: Se refiere a la habilidad de interactuar efectivamente con las personas.
Un gerente interactúa y coopera principalmente con los empleados a su cargo; muchos también tienen que tratar conclientes, proveedores, aliados, etc.
Habilidades Estratégicas o Conceptuales: Se involucra en la formulación de nuevas ideas, conceptos ó relaciones abstractas y en la resolución creativa de problemas ,etc .
Estas habilidades conceptuales tienen que ver con la capacidad del gerente de tomar decisiones integrando distintos puntos de vista y poder anticiparse a eventos futuros (pensamientoestratégico).1
A MEDIDA de que el mundo de los negocios cambia, también lo hace la necesidad de determinadas habilidades gerenciales
es por ell que todo gerente o quien aspire a serlo debe estar en constanteactualizacion y mejora de sus habilidades gerenciales.
Cuando una empresa tiene un gerente exitoso algunas de sus características tienen:
Enfatizar en la política y procedimientos
Mantiene...
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