evaluación riesgos labotatorio farmaceutico

INTRODUCCIÓ

•Organitzar la
prevenció dels
accidents laborals
•Per ser eficaç s’han
d’implicar tots els
membres de
l’empresa




Propòsit
de
l’avaluació
de riscos


IDENTIFICACIÓ DE L’EMPRESA

•Activitat Principal: Fabricació industrial de productes farmacèutics
•Sector Industrial: Químic.
•Adreça: c/Feixa Llarga 7, sector E,Pol.Ind. Zona Franca, 08040 BCN•Nombre de treballadors : 500, distribuïts :
-Magatzems: 300 treballadors en tres torns de feina
-Zona de picking: 30 treballadors en dos torns de feina
-Zona de devolucions: 15 treballadors en dos torns de feina
-Laboratoris: 70 treballadors
-Oficines (Gerència, administració i PRL): 85 treballadors



ESTRUCTURA ORGANITZATIVA

Investigació

Elaboració

PreparacióEnvasat

Comercialització

Amplia Gama de Medicaments 
PLA DE PREVENCIÓ

Desenvolupament de aquets Plá
per part de tota la organització
Responsabilitat
PRINCIPIS FONAMENTALS

Compromís

Obligació en matèria preventiva de tota
la organització
Implicació

Proporcionar els recursos necessaris
per la implantació del Pla.


FACTORS QUE MOTIVEN A SINTE6 PER
FERL’AVALUACIÓ DE RISCOS

Caràcter humà

Administratiu/Legal

Econòmic

Tècnic


PRINCIPIS DE LA POLÍTICA DE
SEGURETAT DE SINTE6

•Establir un sistema de Seguretat Integral, que asseguri
la protecció dels nostres empleats en la realització de
les nostres activitats.
•Promoure i desenvolupar aquelles activitats
preventives bàsiques amb l'objectiu de mantenir
condicions detreball segures.
•Investigar tots els accidents i incidents, amb la finalitat
d'obtenir una millora continua en les condicions de
treball.
•Realitzar accions formatives, que assegurin conductes i
comportaments segurs de tots els treballadors, en
l'execució de les seves tasques.



PLA DE FORMACIÓ

Llei de Prevenció
de Riscos Laborals


L’empresari té l’obligació de donar altreballador tota la
informació i formació necessària per al coneixement dels
riscos derivats del seu treball, per poder prevenir-los i
evitar-los. 
PLA DE FORMACIÓ



OFERTA FORMACIÓ CONTINUADA ANY 2012



•Formació en el treball amb PVD.
•Informació sobre els riscos inherents al seu lloc de treball.
•El treball físic. La manipulació manual de carregues.
•Entorn detreball. Soroll, vibracions i ambient tèrmic. La qualitat
de l’aire en ambients interiors.
•Cursos de carreters. Teòric – pràctic.
•Formació Emergències.




C:\Documents and Settings\Alfredo\Local Settings\Temporary Internet Files\Content.IE5\KFFVYKH1\MC900019306[1].wmf

RISCOS PSICOSOCIALS

Metodologia:

S’utilitza el mètode PSQCAT21. S’ha realitzat
l’enquesta al 80 % del’empresa, unes 400
persones.



Objectius:

•Identificar els riscos psicosocials en el treball
•Avaluació dels factors psicosocials
•Proposta de mesures d’intervenció





RISCOS PSICOSOCIALS

A) Més desfavorables per a la salut

•Exigències psicològiques
•Relacions socials en l’empresa i lideratge




B) Problemàtics:

•Treball actiu i desenvolupament
•Doblepresència




C) Exposicions favorables:

•Compensacions




TIPUS DE FACTORS DE RISC


RISCOS PSICOSOCIALS

Curs de formació sobre:Tècniques de control sensorial.

•Identificar factors que tinguin incidència (individuals,
organitzatius,...) sobre les seves tasques laborals.
• Conèixer les principals estratègies d’intervenció individual o
col·lectiva davant aquestsriscos.


MESURA PREVENTIVA

DIMENSIÓ EXIGÈNCIES PSICOLÒGIQUES
SENSORIALS

DEFICIENTS


RISCOS ERGONÒMICS

METODOLOGIA PER
FER L’AVALUACIÓ

MANUAL PER A LA IDENTIFICACIO I AVALUACIO DE RISCOS LABORALS DEL DEPARTAMENT
DE TREBALL DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA
Fase 1: Identificació dels factors de risc i dels riscos
ergonòmics físics

Fase 2: Valoració i...