Evaluador Psycologico

Páginas: 9 (2006 palabras) Publicado: 1 de abril de 2012
1. Presentación del Proyecto.




La empresa CAPUAL pretende ser una de las cooperativas de ahorro líder en servicio de apoyo económico dentro de nuestro país, con el objeto de pretender a elevar y generar un mejor estándar de vida  individual y familiar, promoviendo un proceso de integración y participación social.

Nuestro proyecto se encontrará enfocado dentro del áreapsicológica de CAPUAL, en la que su objetivo es mejorar el desarrollo del capital humano mejorando de esta manera la calidad del servicio y la productividad.



1. Entorno del Tema.



La aplicación de sistemas de información que apoyan los procesos de negocios dentro de las organizaciones es un proceso de gran importancia para las empresas, ya que el contar con estos sistemas permite unamejor toma de decisiones, tanto desde el punto de vista del cliente como el de la empresa, quienes pueden consultar y modificar la información que se necesita de manera fácil, rápida y confiable.

Con la construcción de un sistema que permita manejar dichos procesos de manera eficiente y rápida, se pretende mejorar la relación con el cliente, desde el punto de vista final del producto presentadoal cliente, sin importar sus procesos internos, ni la naturaleza de sus actividades.



Es necesario destacar que este proyecto principalmente se enfoca en el rediseño de los procesos de creación de test y evaluación de pacientes, teniendo en consideración mejorar la forma de desarrollo de los procesos e incrementar la rapidez en ellos, para aumentar la cantidad de pacientes entre otros.Para esto es necesario realizar un análisis de la situación actual y modificar procesos enfocados en una solución tecnológica que apoye eficazmente a su profesional desempeño, que es en el área de la psicología.

La razón por la cual se ha elegido este proyecto es por la oportunidad de comprender hasta algún punto su trabajo, y además conocer nuestras capacidades para poderinterpretar su negocio con nuestros talentos gestionando, desarrollando y tomando decisiones de tal manera que el producto final sea de totalmente un apoyo a los psicólogos, no sólo de esta empresa, sino que para cualquier empresa que aplique este método básicamente de evaluación a través de test, considerando que se encuentran en el área de la psicología, y poder aportar a la Universidad AndrésBello con un proyecto interesante y de utilidad para todos los alumnos de esta escuela.

Actualmente los psicólogos que utilizarán el producto se encuentran totalmente adaptados al modo de evaluar pacientes actual, que a algunos les será más difícil ver la forma de hacerlo a través de un software, pero son personas que se tienen un nivel de usuario bastante adecuado para cambiarse a estenuevo método, por lo tanto, eso facilitará en parte nuestra tarea.



2. Objetivo del Documento.




El objetivo general de este documento es presentar todas las etapas asociadas al desarrollo de este proyecto de software, las que sin duda son necesarias cumplir en su totalidad para aumentar el índice de éxito.

Este documento no permitirá contar con el conocimientoespecífico de todo el funcionamiento y desarrollo del sistema, por lo que permitirá al cliente satisfacer sus necesidades relacionadas al conocimiento acabado del sistema, como lo son las especificaciones técnicas, procesos que darán soporte a la aplicación para sacarle el máximo provecho de este proyecto.






















2. Antecedentes Generales.



1. Visión Global.El objetivo general de ésta empresa es evaluar personas enfocándose en el desarrollo del capital humano, mejorando de esta manera la calidad de servicio y la productividad de estos mismos.



1. Identificación del Proyecto.



Proyecto: Sistema de Evaluación Psicológica.

Desarrollar un sistema de información que permita automatizar los procesos relacionados con la...
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