evaluador y evaluado

Aspectos Éticos del Psicólogo
El psicólogo se esfuerza por ceñirse a un código profesional que subraya:
Un grado importante de competencia, inteligencia y responsabilidad
Respeto por el derechode las personas a su intimidad, dignidad, confidencialidad y libertad personal.
Protección del bienestar del cliente.
En su trabajo debe de haber:
Competencia y honestidad
Calidad de lavaloración y/o evaluación psicológica: Toda valoración que el psicólogo haga debe estar estrictamente basada en información y técnicas suficientes y actuales, debe utilizar procedimientos científicos, lastécnicas de valoración utilizadas por el psicólogo deben garantizar confiabilidad y validez a demás debe de identificar las situaciones en las que ciertas técnicas no son aplicables, se debe detomar en cuenta el contexto cultural antes de hacer una evaluación, debe cuidar y promover el control profesional y comercial de los instrumentos psicológicos, mantener integridad y seguridad de laspruebas aplicadas, en testimonios o informes forenses el psicólogo debe de testificar de un forma veraz y honesta,
Calidad de las intervenciones psicológicas
Calidad de la enseñanza, supervisión einvestigación.
De los resultados del trabajo del Psicólogo:
Comunicación de resultados
* Debe de comunicar los resultados utilizando un lenguaje razonablemente entendible para el receptor de susservicios o actuación
* Documenta apropiadamente su trabajo científico y profesional
Confidencialidad de resultados
* Debe mantener confidencialidad y tomar las medidas pertinentes para protegersus registros electrónicos
* Deberá usar claves, seudónimos, códigos u otras técnicas que eviten la identificación del cliente.
* No puede retener registros o expedientes bajo su control que se lesoliciten y sean indispensables para el tratamiento de un paciente.
* El psicólogo no debe proporcionar información obtenida en el transcurso de su trabajo
2012, Melissa, Buenas Tareas....