Evidecia 1

Evidencia 1.1
Psicologia.
Yo en especial elegí Psicología Laboral que es una rama de la psicología que se encarga excluyentemente de estudiar, analizar y evaluar la conducta laboral de los sereshumanos dentro de una organización, una empresa, es decir, se centra en el trabajo que cada cual realiza.
Por lo que la principal misión que ostenta la psicología laboral sobre sus espaldas es lograrque los trabajadores se sientan satisfechos y que el ámbito laboral en el cual se desempeñan les reporte bienestar y no lo opuesto. Entonces, teniendo como premisa fundamental lo indicado, lapsicología laboral ahondará sobre las conductas de los trabajadores desde diferentes ángulos, individualmente, su comportamiento en grupo, la relación respecto de subordinados o jefes, según corresponda, entrelos aspectos más salientes. Así que (Yo) psicólogo laboral, me ocuparía de típicas cuestiones inherentes a los recursos humanos de la empresa u organización, como hacer: reclutamiento, evaluación yselección de personal idóneo, entrenamiento y análisis del cargo y además del comportamiento de los grupos y todos los subsistemas del trabajo y de las respuestas que ofrezca la compañía ante losestímulos propios y los externos.
Ocupaciones
Psicólogo clínico o psicoterapeuta.
Psicólogo del deporte y ejercicio físico.
Psicólogo laboral.
Psicólogo educativo.
Psicoanalista.
Descripción

Lasocupaciones clasificadas en este grupo unitario investigan y estudian el comportamiento del ser humano en su desarrollo cognitivo y emocional, como individuo y/o en interacción con la sociedad. Aplican susconocimientos para identificar trastornos y otros padecimientos a fin de proponer alternativas psicoterapéuticas y formativas de solución para el óptimo desarrollo de la persona en sus diferentesámbitos.
Funciones
Evaluar, diagnosticar, tratar e intervenir en los trastornos y padecimientos de las personas en sus etapas de maduración (niñez, adolescencia y adultez) en su interacción con...