Evidencia 2 Daniel Suarez

Páginas: 3 (526 palabras) Publicado: 31 de julio de 2015

Nombre: Daniel Suarez Morales
Matrícula: 2687086
Nombre del curso: Ética Profesional y ciudadana
Nombre del profesor: Ernesto Rodríguez
Módulo: Ética Social II

Actividad: Evidencia 2

Fecha: 11 deabril de 2015
Bibliografía:
García-Marza, D. (2004). Ética empresarial del diálogo a la confianza. Madrid: Trotta.
Cemex (2015) Sala de prensa.http://www.cemex.com/ES/SalaDePrensa/Historia/Historia20120314_2.aspx
Compromiso RSE(2015) Política de responsabilidad social Cemex. http://www.compromisorse.com/responsabilidad-social/energia-e-infraestructuras/cemex/


Título:
Responsabilidad SocialIntroducción:
Hablaremos un poco sobre lo que es la responsabilidad social en una empresa y lo que este emblema y filosofía los pueden llevan a hacer, porque es importante que una empresa seasocialmente responsables y que beneficios le pueden dar a la empresa que esta tenga los valores de ser socialmente responsable.
Desarrollo:
En este caso hablaremos de la empresa CEMEX la cual les una empresalíder en área de la construcción a nivel Latinoamérica y lo que lo hace la empresa mexicana y del estado de nuevo león que ha puesto muy en alto el nombre del país a nivel mundial por la exportación decemento lo que la hace una empresa muy grande y capaz de poder solventar proyectos gubernamentales.
Esta empresa en una de sus características encontramos que es una empresa con el logotipo de ESR yesta empresa lo ha portado por mas de 9 años consecutivos lo que la hace ser una empresa altruista y que ha ayudado a mas de 5 millones de personas en alrededor de 11 años,
Después de definir la razónde porque es una empresa ESR hay que hablar de sus políticas RSE las cuales pueden ser muy similares a otros países que sean del habla hispana o de otro continente, como por ejemplo definimos laspolíticas RSE de CEMEX las tiene dividías en diferentes familias las cuales van desde: Empleados, proveedores, familias, medio ambiente entre otras. y por nombrar algunas de ellas son :
Formación en...
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