Evidencia Comprovatoria

Evidencia comprovatoria suficiente y competente

De acuerdo al Boletín 1010, mediante los procedimientos de Auditoría, el auditor debe obtener evidencia comprobatoria suficiente y competente en el grado que requiera para suministrar una base objetiva que permita su opinión”.

concepto

Debe entenderse por evidencia comprobatoria, los elementos que comprueben la autenticidad de los hechos,la evaluación de los procedimientos contables empleados, la razonabilidad de los juicios efectuados, de ahí que la documentación contable por sí sola no represente toda la evidencia que el auditor requiere para apoyar su opinión profesional.

Pronunciamientos normativos.

Para obtener la evidencia comprobatoria que respalda las aseveraciones hechas en los estados financieros por laadministración, el auditor debe establecer los objetivos específicos de auditoría que confirmen la razonabilidad de dichas aseveraciones.
Las aseveraciones hechas en los estados financieros, que están relacionados con los objetivos de auditoria son declaraciones de la administración que se incluyen como parte integrante de los mismos y que por su naturaleza, pueden ser explícitas o implícitas y se refieren alo siguiente:

Existencia u ocurrencia.
Significa que los activos y pasivos de la entidad existen a una fecha específica y que las transacciones registradas han ocurrido durante cierto periodo.

Integridad.:Significa que todas las transacciones y saldos que deben presentarse en los estados financieros se han incluido.

Métodos para obtener la evidencia: a través de las pruebas.
1. Através de la inspección.- el auditor examinará los documentos que le ha proporcionado la empresa. De la inspección sacará una conclusión, que equivale a un determinado grado de confianza, en el sentido de que esa inspección documental generará una evidencia para el auditor que ha sido conducida y mantenida por terceros.
2. La observación.- se observa que el proceso o procedimiento efectuadopor terceros (INEM, bancos…) es ajustado a derecho y que ese documento, de alguna manera, ha sido obtenido por la empresa.
3. Las preguntas.- el auditor puede obtener información de las personas que están dentro o fuera de la empresa, pero que tengan los conocimientos apropiados para responder. Esto supone que el auditor va a confirmar por los propios trabajadores o por el propio personal de laempresa que la documentación o información obtenida es correcta. Esto se equipara a lo que puede hacer o hará la Inspección de Trabajo, es una forma preventiva de lo que ésta haría.
4. La confirmación.- el propio auditor puede supeditar que la empresa le confirme por escrito la situación real de uno o varios aspectos o situaciones acerca de los que el auditor duda de su legalidad. Estosupone que el auditor no está muy convencido de la documentación aportada por la empresa.
5. Los cálculos.- consisten en la comprobación de la exactitud aritmética de los registros. Esto quiere decir que todos los trabajadores están debidamente dados de alta, se cumplen todas las exigencias legales a nivel de obligaciones laborales y de Seguridad Social y no existe ningún tipo de irregularidad oanomalía en el cumplimiento de las relaciones laborales.

Examen fisico
.Examen físico: Inspección física detallada, examen en el lugar de los hechos.Ejemplo: El auditor de forma presencial realiza un acompañamiento a la toma física del inventario

Las evidencias que se obtienen a razón de estos procedimientos y técnicas, respaldan las afirmaciones sobre los componentes de los estadosfinancieros y en consecuencia permiten tomar decisiones para modificar el alcance, naturaleza y oportunidad de las pruebas.
Es así que los tipos de evidencias son:
La evidencia a través  del sistema de información contable.
Las evidencias testimoniales.
-La indagación.
-La encuesta.
-Las declaraciones de terceros.
Las evidencias documentales.
-Las evidencias informáticas.
-Los documentos...