Evidencia

Evidencia:

Esquema en el que se organice la información sobre la metodología de auditoría y consultoría administrativa, así como los mecanismos que detectan anomalías o amenazas en elproceso.

Instrucciones para realizar evidencia:

Imagina que eres un auditor o consultor de alguna organización importante y te solicitan elaborar un esquema en el cual, haciendo uso de tu creatividad,organices y muestres la información correspondiente a la metodología de una auditoría o consultoría administrativa, identificando para ello cada una de las fases que la integran, además decategorizar la información que te permita detectar anomalías o amenazas en el proceso de auditoría o consultoría administrativa.

Para lo anterior deberás analizar:

Enfoque o tema principal

1.Establecer primeramente cuál es el tema central o el enfoque que darás a tu trabajo de auditoría o consultoría administrativa.

2. Selecciona una organización en la que quieres trabajar. Para ello tendrásque describirla:

a) Las principales actividades que realiza

b) Sus áreas de especialización

c) Sus principales clientes

Palabras clave

3. Identifica aquellas palabras clave que túconsideres importantes comprender, al menos 5, para poder desarrollar el esquema. Algunos ejemplos son: funciones, equipo, obligaciones, condiciones, etc., también aplican las palabras que describen ala organización que seleccionaste.

Organización de elementos

4. Define de manera clara aquellos elementos que constituyen la metodología de la auditoría o consultoría administrativa, talescomo:

a. Planeación

b. Instrumentación

c. Examen

d. Informe

e. Seguimiento

Uso de la metodología

5. Presentar de manera lógica, secuencial y con tus propias palabras los pasos queseguirías para llevar a cabo la auditoría o consultoría administrativa, de tal manera que cualquier otro auditor o consultor pueda comprender tu esquema.

Detección de anomalías

6. Establecer la...