Evolución Del Pensamiento Administrativo

Cuaderno 1. Segunda parte
Evolución del pensamiento administrativo

Diferentes autores han aportado a lo largo del tiempo importantes ideas referentes al funcionamiento de las organizaciones,entre los que destacan podemos mencionar a Max Weber, F.W. Taylor y Henry Fayol, entre otros, que han intentado explicar la relación entre el ser humano y la organización. Para conocer mejor estasposturas realice la siguiente actividad.

Instrucciones: Complete el siguiente cuadro comparativo con base en la lectura realizada.

|Autores |Idea principal|Características |
|Max Weber |CAPITALISMO; ES LA MANIFESTACION ECONOMICA |RACIONALIDAD PRACTICA: SE OPONE A CUALQUIERCOSA QUE AMENACE EN |
| |DE UN PROCESO HISTORICO MAS AMPLIO |ROPER LA RUTINA DIARIA, DESCONFIA DE LOS VALORES POCO PRACTICOS |
||CONSTITUYE LA MEDULA EL EJE CENTRAL DE LA |O DE LAS UTOPIAS ASI COMO DE LA RACIONALIDAD TEORICA DE LOS |
| |SOCIEDAD MODERNA ESTE PROCESO RECIBE EL |INTELECTUALES.|
| |NOMBRE DE RACIONALIDAD |RACIONALIDAD TEORICA: ES LA ACTITUD PROPIA DE LOS CIENTIFICOS |
|| |QUE TRATAN DE COMPRENDER LAS CAUSAS Y RAZONES DEL POR QUE |
| ||SUCEDEN LOS DIFERENTES ACONTESIMIENTOS |
| | |RACIONALIDAD SUSTANTIVA: ORDEN DE ACCION EN PAUTASCON ARREGLO A|
| | |CONJUNTOS DE VALORES |
| |...