Evolución del Trabajo

El Trabajo

Evolución Histórica del Trabajo:
El TRABAJO es una de las actividades más antiguas desarrolladas por los seres humanos. A través del trabajo, hombres y mujeres obtienen los recursos necesarios para vivir. A lo largo del tiempo, los tipos, la organización y las condiciones detrabajo han sufridos profundas modificaciones.
Si estudiáramos la Historia de la Humanidad teniendo en cuenta las diferentes formas de organización económico-social que aparecieron a largo del tiempo desde que ésta se dividió en clases sociales diferenciadas, veremos que los grupos sociales antagónicos han existido siempre: en la sociedad esclavista (amos y esclavos), en la sociedad feudal (señores ysiervos), y en la sociedad capitalista (burguesía y proletariado).

PERO
En la PREHISTORIA existió un COMUNISMO PRIMITIVO, existió una sociedad sin clases sociales y sin Estado.
Pequeños grupos de individuos libres, unidos por lazos de parentesco, que utilizaban la tierra en común cooperando entre ellos. Producían en común (colectivamente). Todos disponían de sus instrumentos de producción ,sus utensilios y sus armas.
No había propiedad privada y como apenas se obtenía para sobrevivir, todos debían trabajar y nadie podía sobrevivir a costa del trabajo de otros. El producto social se distribuía de modo tal que permitiera garantizar la supervivencia de la comunidad y su desarrollo.
La división de tareas se daba por aptitudes, por sexo y por edad. La disciplina y organización deltrabajo se mantenían por la fuerza de la costumbre, la tradición y el respeto. Pero no había una categoría especial de sujetos que se dedicaran a gobernar ni que dispusieran para ello de un aparato de violencia para coaccionar a los otros.
El surgimiento de la agricultura (10000años) significó un gran cambio económico y social. Estas sociedades se hicieron sedentarias. Varias comunidades seagruparon en unidades mayores, las aldeas, y desarrollaron mejores instrumentos.
Con los progresos técnicos aumentó la productividad del trabajo y así la comunidad comenzó a crear además de lo necesario para subsistir (trabajo y producto necesario), un excedente de productos y esto permitió una división de trabajo, diferenciándose nuevas funciones y tareas.
Esto fue posible cuando el excedente deproductos pudo sustentar a las personas que no participaban de la producción directa. Jefes y sacerdotes se ocuparon de dirigir y organizar el trabajo.
Surgió así la división entre el trabajo manual e intelectual: sólo una minoría se encargaba de la investigación de nuevas técnicas y de la organización, mientras la mayoría permanecía enteramente dedicada al trabajo manual.
Con el tiempo crecieron lasdiferencias entre dirigentes y dirigidos, se fue disolviendo el régimen de propiedad colectiva y se fue pasando al régimen de propiedad privada de las parcelas de la tierra y los bienes de la comunidad, creció la desigualdad entre familias ricas y pobres.
Y dado que la fuerza de trabajo humana producía ya un excedente apreciable, por encima de lo necesario para su mantenimiento, se comenzó aexplotar nuevas fuerzas de trabajo. La guerra proporcionó además de nuevas tierras, nuevos hombres: los prisioneros de guerra fueron convertidos en esclavos.
Sociedades Esclavistas de la Antigüedad:
Dividida en clases, asentada en el esfuerzo campesino y el sudor esclavo, la Sociedad Griega veía con desprecio el trabajo manual. Esta actitud justificó por siglos, no sólo, la separación entretrabajo manual y trabajo intelectual, sino también y sobre todo, la explotación de un hombre (considerado inferior) por otro (considerado superior).
Los esclavos eran considerados simples objetos e instrumentos de producción, sin derechos ni libertad, no eran dueños ni de su propia vida, ni siquiera eran considerados seres humanos.
Los esclavistas, propietarios de los medios de producción, disponían...