Evoluci N Del Pensamiento Administrativo E Introducci N A La Administraci N

República Bolivariana De Venezuela
Ministerio Del Poder Popular Para La Defensa
Universidad Nacional Experimental Politécnica De La Fuerza Armada Nacional
Núcleo Táchira




Evolución del pensamiento administrativo e introducción a la administración



Integrantes:
Diana Mendoza C.I. 25889804
Cristina Corrente C.I. 26403630
Nelsy Chacón C.I. 22683877
Franklin Mora C.I. 26016543
Aníbal PradaC.I. 25023928
1° semestre sección: 02
Licenciatura en turismo

San Cristóbal, Febrero de 2015
Índice
Introducción…………………………………………………………………………………….... 3
Administración…………………………………………………………………………………... 4
Diferentes conceptos…………………………………………………………………………..… 4
Características……………………………………………………………….………………….... 4
Campos de acción de la administración…………………………………………….……….….... 5
Importancia de laadministración……………………………………………….…………….….. 5
Perfil del administrador en el área de la contaduría…….……………………………………...... 6
Administración publica…………………………….……………………………………..….….. 6
Administración privada………………………………………………………………..…...……. 6
Deferencias entre administración publica y privada…………………………………………..… 6
Principios generales de la administración…………………………………………………..…… 7
Relación de laadministración con otras ciencias……………………………………...……….. 11
Conclusión……………………………………………………………………………………… 12
Referencias…………………………………………………………………………………...… 13
Introducción
La administración es una ciencia que se ocupa de planificar, organizar, ejecutar y controlar una organización o institución, con el fin de cumplir los objetivos definidos y obtener el máximo beneficio posible, este beneficio puedeser bien sea social o económico.
La administración tiene diversas características como lo es la universalidad, especificidad, unidad temporal, unidad jerárquica, flexibilidad, entre otras, las cuales definen y proporcionan características propias que le dan carácter único a dicha ciencia, otorgándole campos de trabajo en diversas áreas como finanzas, recursos humanos, asesor, informática,producción y muchas otras mas.
Administración:
Es una ciencia social aplicada que tiene objeto el estudio de las organizaciones y la técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos humanos financieros, materiales, tecnológicos, etc. De una organización con el fin de obtener el máximo beneficio posible el cual puede ser lucrativo o no lucrativo.
Diferentesconceptos:

Henry Sisk Mario, “Es la coordinación de todos los recursos a través del proceso de planeación, dirección y control, a fin de lograr los objetivos establecidos”.
Henry Fayol, (considerado por muchos como el verdadero padre de la moderna Administración), dice que “administrar es prever, organizar, mandar, coordinar y controlar”.
Reyes Ponce, “es un conjunto sistemático de reglas para lograr la máxima eficiencia en las formas de estructurar y manejar un organismo social”.
Características
Universalidad. El fenómeno administrativo se da donde quiera que exista un organismo social, porque en él tiene siempre que existir coordinación sistemática de medios. Se puede decir que La administración es universal porque esta se puede aplicar en todo tipo de organismosocial y en todos los sistemas políticos existentes.
Especificidad. Aunque la administración se auxilie de otras ciencias y técnicas, el fenómeno administrativo es específico y distinto a los que acompaña ya que tiene características propias que le proporcionan su carácter específico.
Unidad temporal. Aunque se distingan etapas, fases y elementos del fenómeno administrativo, éste esúnico y, por lo mismo, en todo momento de la vida de una empresa se están dando, en mayor o menor grado, todos o la mayor parte de los elementos administrativos.
Unidad jerárquica. Todas las personas que tienen carácter de jefes en un organismo social, tienen un nivel de participación, este lógicamente esta dado en distintos grados y modalidades. Así, en una empresa forman un solo cuerpo...