Evolucion de la Administracion de Empresas

INTRODUCCIÓN

En el siguiente trabajo se les hablara acerca de la evolución que ha tenido la administración a traves de los años. Definiendo la administración en los mas importantes ambitos de la historia del hombre. Destacando momentos, cibilizaciones y personajes que hicieron aportes que hoy en día siguen siendo parte del sistema administrativo no solo de empresas, sino también de gobiernos yla vida diaria.










DESARROLLO

El vocablo evolución proviene del término en latin evolutio lo cual quiere decir evolucionar. Esta acción esta relacionada a los cambios de estado, despliegue o desenvolvimiento de algún elemento en cuestion; teniendo como resultado un nuevo aspecto o forma.
La admistración la cual se define como el proceso que comprende las funciones y/oacitividades que las personas, en este caso los administradores, deben de llevar a cabo para lograr las metas y objetivos establecidos. Es la conducción de esfuerzos, actividades y recursos de una organización, para tener como resultado la superviviencia y crecimiento del mismo.
En este caso la administracion a evolucionado a travez del tiempo, siendo como la conocemos hoy en día el resultadohistórico de economistas, filosofos, estadistas, ingenieros y otros empresarios, que a travez del tiempo fueron desarrollando ideas y teorias acerca del tema.
Comenzando en la epoca primitiva donde las sociedades eran conformadas por tribus, las cuales eran lideradas por jefes, y donde la caza, pesca y recoleccion de cultivos era la base del sustento. A medida que estos gurpos iban creciendo, obligaban asus jefes a organizar mejor el trabajo a realizar y por ende a administrar mejor los bienes.
Al pasar el tiempo las tribus se fueron asentando y estos fueron evolucionando hasta convertirse en sociedades; lo cual llevo al surgimiento del comercio, con un sistema de registro para cada transacción. Como en la antigua Sumeria (5000 a.c), una sociedad donde los registros administrativos o contableseran llevados en tablillas de arcilla horneados; para así tener un control exacto de lo que producian, comercializaban y hasta el pago de los obreros.
También fue el caso del Antiguo Egipto (4,000 – 2,000 a.c) donde esta sociedad organizada por dirigentes con la capacidad de administrar sus recursos y el manejo de miles de empleados para la construcción de sus edificaciones y la supervivencia desu pueblo. Esta administración se fijaba el cumplimiento de objetivos a realizar y contaba con cargos o puestos de trabajo; lo cual hizo que el logro de sus metas algo más sencillo.
Este metodo les resulto por casi tres dinastias, garantizando el funcionamiento de la comunidad.
Más tarde, los griegos; hicieron aportes en la administración, los cuales prevalecen hoy día, gracias a los aportes defilósofos como Platón y Aristóteles. Por un lado Platón, concibió a la sociedad organizada en dos regímenes económicos en la sociedad de aquel entonces; el comunismo (para comerciantes y guerreros) y el privado (en el cual el gobierno no debía interferir). Al igual que planteó las aptitudes naturales del ser humano y dio origen a las especializaciones.
Por otra parte, Aristoteles planteó que laadministración pública tenia como base un gobierno democrata desarrollado en cuatro pasos evolutivos importantes:
1) Monarquías, gobierno de uno solo.
2) La aristocracia, la cual fue el gobierno de la nobleza y la clase alta.
3) Las tiranías, gobierno regido por una sola persona.
4) La democracia, la cual fue el gobierno del y para el pueblo. En este se les daba la participación a losciudadanos.
Otra de las civilizaciones más influyentes en la historia de la administración ha sido la de Roma. El pensamiento administrativo de aquel entonces marco las bases para sociedad moderna. Los romanos clasificaron a las empresas en tres ámbitos: Pública, Semipública y Privadas.
Ya entrada la Edad Media, el feudalismo representó el comienzo de la descentralización, ya que el señor feudal era...