EVOLUCIÓN DE LAS RELACIONES INDUSTRIALES EN VENEZUELA

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MNISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION
SAN DIEGO- EDO. CARABOBO

REALIZADO POR:

VALENCIA, ABRIL DEL 2012.

EVOLUCION DE LAS RELACIONES INDUSTRIALES EN VENEZUELA

En Venezuela la industria petrolera fue el lugar donde se iniciaron el movimiento
sindical organizado, como las primeras iniciativas en el campo de la administración
de personal yde relaciones industriales. Por ejemplo, la explosión del pozo dos en
1915 descubre a Venezuela ante los ojos del mundo como uno de los principales
países en producción de petróleo.
Posteriormente a ese año se instalan en este país trasnacionales inglesas,
holandesas y norteamericanas para incorporarse al negocio del oro negro; lo que
esto generó una altísima demanda de mano de obra,fundamentalmente en las
áreas: exploración, explotación y producción.
Estos importantes acontecimientos de carácter local coinciden con el triunfo en
Rusia de la revolución de Octubre de 1917 y la posterior expansión internacional
del movimiento comunista que trajo a Venezuela el famoso y conocido concepto de
luchas de clases (categoría de análisis marxista), punto inicial de sustentación del
jovenmovimiento obrero organizado venezolano.
La actividad petrolera comienza a desarrollarse en áreas geográficas inhóspitas, la
mayoría de las zonas de explotación de petróleo eran zonas completamente
vírgenes, con difíciles condiciones para el trabajo, esta realidad fue la semilla del
movimiento obrero, en la medida de que la industria se iba consolidando y los
trabajadores adquirían concienciade riqueza e importancia del negocio
petrolero. También, es importante señalar que la primera ley del trabajo que se
promulgo en Venezuela fue en 1928, durante el régimen del presidente Juan
Vicente Gómez, pero sin ninguna aplicación real de la misma, por lo cual la
primera historia del derecho laboral en nuestro país se inicio con la ley del trabajo
de 1936, dicha ley obliga a las empresas aprepararse para cumplir con las
disposiciones que esta nueva ley del trabajo establecía.
En 1936 es bueno recordar ocurre la primera huelga por la ley de defensa social,
ley de orden público y la gran huelga petrolera por reivindicaciones económicas de
los obreros petroleros.
Durante el periodo Gomecista los trabajadores estuvieron organizados en
agrupaciones gremiales en donde predominabany se imponía el espíritu de
solidaridad, cooperación, y ayuda mutua entre los mismos obreros.

2

Tras la muerte del dictador en 1935 se desata en los sectores laborales un febril
entusiasmo por transformar sus antiguas agrupaciones gremiales en sindicatos,
surgen así atropellados e inexperimentados sindicatos de oficios varios que agrupo
trabajadores de diversos profesiones u oficios,de diferentes grados de calificación
e independiente de la rama industrial que a diferencia de los anteriores agrupo a
trabajadores de una misma profesión u oficio.
Este período del año 36 y comienzos del 37 va caracterizarse por la irrupción, la
insipiencia, la novedad y la eclosión en el orden sindical.
Durante casi todo el año 36, concretamente en el mes de Diciembre la Asociación
nacionalde Empleados (ANDE) y la confederación Sindical Obrera Venezolana
(CSOV) pretende proveer de estatus a dichas organizaciones y con el devenir de
los años se fundan sindicatos por todo el territorio nacional.
A finales la década de los 30 se comienza a vislumbrar un verdadero movimiento
sindical y este comienza a redefinirse con rasgos reformistas, dichos movimientos
reformistas esta inducidopor el partido Comunista de Venezuela ( P.C.V).
Los esfuerzos organizativos del sindicalismo por regiones van a responder a las
realidades especificas del desarrollo industrial de Venezuela, para estos años se
distingue dos zonas exclusivamente por el Distrito Federal – Región Central actividad económica el comercio y la Región Occidental representada por el estado
Zulia, actividad...