Examen De Gestion Hilda

INDICE
I. PLAN ESTRATEGICO PARA CREAR UNA EMPRESA.
NOMBRE DE LA EMPRESA.
TIPO DE EMPRESA Y CANTIDAD DE SOCIOS QUE LO COMPONEN.
FECHA DE INICIO DE OPERACIÓN DE LA EMPRESA.
CANTIDAD DE EMPLEADOS.
FUNCION DE CADA GRUPO DE PERSONAS DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN.
SERVICIO QUE OFRECE.
VISIÓN DE LA EMPRESA.
MISIÓN DE LA EMPRESA.
VALORES ORGANIZACIONALES.
RESUMEN SOBRE LA CULTURA ORGANIZACIONAL.OBJETIVOS A CORTO PLAZO.
OBJETIVO A MEDIANO PLAZO.
OBJETIVO A LARGO PLAZO.
RESULTADOS DEL PLAN ESTRATEGICO.
II. ANÁLISIS EXTERNO E INTERNO DE LA ORGANIZACIÓN.
ANÁLISIS DE FODA.
PROVEDORES, COMPETIDORES.
RECURSOS HUMANO, MATERIALES Y FINANCIERO.
III. ESTRATEGIA PARA ALCANZAR LOS OBJETIVOS.
IV. PLANTEAMIENTO ACTIVIDADES.
V. DEFINIR RESPONSABILIDADES.
VI. LUGAR DE PLANEACIÓN ESTRATEGICA.
VII. TIEMPOPARA LAS ACTIVIDADES.
VIII. RECURSOS NECESARIOS.
IX. MECANISMOS DE EVALUACIÓN DE LA EMPRESA.


I. PLAN ESTRATEGICO PARA CREAR UNA EMPRESA.
NOMBRE DE LA EMPRESA:
CONSTRUCTORA GONZÁLEZ S.A
TIPO DE EMPRESA Y CANTIDAD DE SOCIOS QUE LA COMPONEN:
La Empresa es de tipo construcción de edificios casas mobiliarios y otros la cantidad de socios que compone a esta empresa es 4 socios cada uno conconocimientos en común para la apertura de esta empresa
FECHA DE INICIO DE OPERACIÓN DE LA EMPRESA:
Su fecha de inauguración será el 17 de diciembre del 2014 la cual iniciara a operar efectivamente el dia 18 de diciembre del 2014.
CANTIDAD DE EMPLEADOS:
La cantidad de empleados para empezar 70 colaboradores en diferentes áreas de la empresa.
FUNCION DE CADA GRUPO DE PERSONAS DENTRO DE LAORGANIZACIÓN:
Área Administrativa: aquí en esta área contamos con la cantidad mínima de 10 persona encargadas de atender a nuestros clientes. Ofrecer beneficios , informar sobre nuestro planes, servicios y demás atenciones que el cliente desee tener .
Área de mantenimiento: aquí contamos con 5 personas encargadas de embellecer el ambiente.
Áreas de ingeniera: contamos con la cantidad de 20ingenieros, arquitectos, decoradores, con personal capacitados para realizar la obra que nuestros cliente acceda.
Áreas del personal práctico: en esta área contamos con 45 personas capacitadas para trabajar y con la responsabilidad que tenemos hemos contratado una mano de obra calificada. Con excelente experiencia laboral para garantizar nuestro servicio.
SERVICIO QUE OFRECE:
La CONSTRUCTORAGONZÁLEZ S.A ofrece un servicio de alta calidad que busca el beneficio de sus socios colaboradores tanto como clientes, con una excelente mano de obra calificada para garantizar sus proyectos somos una empresa donde la responsabilidad trabaja de la mano con la realización de los sueños de muchos clientes nos dedicamos a crear el mobiliario perfecto soñado para toda la familia dando así ventajaspara su escogencia personal ofrece un servicio de alto profesionalismo creamos barriadas, casas, edificios, apartamentos para que la familia se sienta mejor.


VISIÓN DE LA EMPRESA:
Ser reconocidos como una empresa líder en el mercado de la construcción, por contar con un grupo humano unido, comprometido con la innovación y la calidad, con generar ambientes de trabajo buenos y seguros, y daroportunidades para el desarrollo integral de nuestros trabajadores y sus familias.
MISIÓN DE LA EMPRESA:
Queremos generar un impacto social y medioambiental positivo a través de nuestros procesos de gestión y operación, maximizando las oportunidades de desarrollo para nuestros trabajadores de una forma integral y con una permanente búsqueda de la excelencia a través de la innovación. Agregarvalor a través del estudio y la gestión de proyectos de construcción, colocando a nuestros trabajadores en el centro, para juntos construir mejores proyectos y superar las expectativas de nuestros mandantes.

VALORES ORGANIZACIONALES:
*SERVICIO AL CLIENTE * Eficiencia
*CALIDAD *Vida Sana
*INNOVACION...