Examen especial

1.- definiciones y principios básicos del concepto de globalización

1.1 naturaleza básica del concepto de globalización:
1.2 el concepto de sociedad global desde un punto de vistamultinacional
1.3 la expansión de los sistemas económicos basados en el capital y sus principios teóricos
1.4 el proceso de globalización desde las múltiples perspectivas
1.5análisis de la globalización y las relaciones laborales en este nuevo contexto
1.6 el paradigma de las relaciones laborales en el contexto de la posmodernidad
1.7 las relaciones laboralesinternacionales: las nuevas organizaciones y el capital mundial

2.- la naturaleza de la diversidad y el comportamiento cultural
2.1 conceptos básicos. Definición y desarrollo teórico de losconceptos.
2.2 la socio psicología de la interacción humana: etnias, razas, grupos humanos y sus correlatos sociales
2.3 orígenes de la desigualdad y diferencias étnicas, raciales y sociales: análisis dehistórico de tendencias socio- económicas y su impacto en las relaciones sociales
2.4 expansión capitalista y resistencia socio-cultural

3.- proceso socio culturales y su impacto social en laadministración moderna
3.1 los procesos migratorios y su impacto en ambos extremos geográficos
3.2 cambio sociocultural: género, orientación sexual y multiculturalismo
3.3 efecto de la cultura en lasorganizaciones y en los individuos
3.4 efecto de la cultura globalizada en las organizaciones y en los individuos
3.5 los efectos de la cultura globalizada, el cambio en los individuos y lasrelaciones laborales

4.- comportamiento organizacional en diversas culturas
4.1 selección y evaluación multinacional de personal
4.3 motivación y sus correlatos multiculturales
4.3 jerarquías yresolución de conflictos en las organizaciones: visión multicultural
4.5 culturas organizaciones y sus practicas

5.- el control multicultural
5.1 adaptación transcultural
5.2 identidad y...