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PROTOCOLO DE EXAMENES MEDICO OCUPACIONALES

OBJETIVO

Definir las directrices para la realización de la evaluación médica ocupacional de ingreso, periódica y de retiro

ALCANCE ( hasta dondepretenden cubrir la población trabajadora?)

Ejemplo: Es aplicable a todo el personal interno de la compañía y a todo aquel que se le vaya a hacer proceso de vinculación y/o desvinculación de lacompañía.

RESPONSABLES: Describa el cargo de las personas responsables y las funciones frente al tema ejemplo: Salud ocupacional garantizara la implementación y el seguimiento del procedimiento detoda la organización.

CONDICIONES GENERALES

A quien se le realizarán los exámenes ,describa quien estará a cargo de las solicitudes y los controles y seguimientos de los exámenes, quien estará acargo de la confidencialidad de la Historia Clínica

Ejemplo: A todo trabajador que se retire de la compañía se le dará carta para la realización de los exámenes médicos ocupacionales respectivosde retiro, el número y el tipo de examen a realizar dependerá del criterio médico del profesional evaluador.

DESARROLLO DEL PROCEDIMIENTO
Solicitudes : sólo se solicitarán exámenes a quienes?Realización de exámenes medico ocupacionales : cual es la política de la empresa par ala realización de los exámenes? ejemplo:

“La empresa xxxxxx, ha establecido como política, la realización atoda persona que trabaje o que vaya a ingresar a la compañía, exámenes médicos ocupacionales descritos en la matriz por tipo de trabajo de acuerdo al profesiograma y el cumplimiento queda a cargo delCoordinador de Recursos Humanos.
EXAMEN MEDICO DE INGRESO
Describa el objetivo de practicar éste examen
Metodología como lo van hacer? Que tendrán en cuenta para hacer éste examen?( hable de losrequisitos del cargo)
Análisis del cargo
Exámenes paraclínicos y complementarios ejemplo: Audiometría
Se hacen con base a la labor a realizar y la exposición a riesgos buscando: por un lado...