estudiante

El artículo 35 de la L.OT.T.T este artículo en la definición de trabajador y trabajadora realizo un cambio que decía que se realizarán los trabajos en situación desubordinación (por cuenta ajena ybajo dependencia de otra), y lo sustituye por dependencia indicando que aun siendo un profesional en libre ejercicio, dependiendo demis clientes pero no soy su subordinado; mientras que si trabajocontratado en una empresa soy un trabajador amparado por la legislación laboral y en situación desubordinado de mi jefe.Artículo 36 de la L.O.T.T.T en este artículo se mantiene la definición de la leyanterior donde enfatiza que el trabajador o trabajadora no poseepatrono alguno y garantiza que dichos trabajadores y trabajadoras están protegidos por la seguridad social.Artículo 37 de laL.O.T.T.T la definición del trabajadorde dirección va más allá de lo que entendemos como director o miembro de la junta directiva, y se trata de personas que, sin tener estos cargos, participan en tomadedecisiones y tiene autoridad frente a otras autoridades, pudiendo sustituir al patrono. Ósea, que puede estar bajo la autoridad de un presidente o vicepresidente yno perder por ello su condición detrabajador de condición. Hay que tener en cuenta que este tipo de trabajador no está amparado por la estabilidad (Art. 86 y87).Artículo 38 de la L.O.T.T.T este artículo especifica muy clara mente consus respectivas diferencias lo que es un trabajador y trabajadora de inspección y lo que es untrabajador y trabajadora de vigilancia sabiendo, que el vigilante se ocupa del resguardo y la seguridadde bienes y no de personas que es totalmente diferentes