Expediente laboral

Cuándo inicia la integración del expediente personal
La integración del expediente personal inicia en el momento en que es contratado el nuevo empleado, ya que se le requieren documentos, talescomo: comprobante de domicilio, constancia del último grado de estudios, copia del RFC, copia de la cartilla del Servicio Militar Nacional, de la CURP, de ...
integración de expedientes de lostrabajadores
Cuándo inicia la integración del expediente personal
Documentos que se anexan al inicio de la relación laboral
Antecedentes familiares y personales. Cartas de recomendación. Comprobante deantigüedad y salario. Comprobante de domicilio. Constancia del último grado de estudios. Contrato individual de trabajo. Cartilla del Servicio Militar Nacional. Copia del Registro Federal de Contribuyentes.Copia reciente del último estado de cuenta enviado por la Afore. Copia de la CURP. Copia de identificación oficial. Número de seguridad social (aviso de inscripción ante el IMSS). Referenciaspersonales. ...
Documentos que se anexan durante la relación de trabajo
Cursos de capacitación y adiestramiento. Recibos de nómina firmados por el trabajador. Control de vacaciones disfrutadas. Control deevaluaciones del desempeño. Estudio socio-económico. Copia del contrato de seguro de vida. Copia del contrato de tarjeta de débito suscrito para pagar el salario. Notificación sobre ascenso o cambiode puesto. Control de autorizaciones especiales para laborar tiempo extraordinario. Copia del gafete que acredita como trabajador de la empresa.
Documentos que se anexan al concluir la relaciónlaboral
Baja en el IMSS. Carta de renuncia. Aviso de rescisión. Comprobante de pago del finiquito y/o liquidación.
Tips para integrar un expediente laboral
Escrito por Alberto Moreno el 24 Nov 2010[pic]
Foto: Archivo / elempresario.mx
La conformación de un expediente laboral o de un archivo que haga constar los detalles de relación laboral entre empleado y empleador es un proceso de creación y...