experimento de agua

*REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO
1.El personal deberá presentarse a sus labores diez minutos antes de su hora de entrada, se dará una tolerancia de diez minutos de retraso después de la hora deentrada, en caso de que su llegada sea después de estos el empleado podrá ser regresado a su casa, generándole una falta injustificada.
2. Si el empleado se viera impedido de acudir a su trabajo porenfermedad o causa de fuerza mayor, debería notificar vía telefónica al jefe encargado de turno, con la debida anticipación para que el tome las medidas necesarias para cubrir la ausencia.
3. cuando unempleado falte a sus labores por enfermedad, debería presentar la incapacidad expendida por la EPS.
4. cuando un empleado acumule cuatro faltas injustificadas en un periodo de 30 días, podrá ser dadode baja de la empresa.
5. cuando un empleado acumule tres retrasos de diez minutos en una semana, se sancionara con tres días los cuales no serán pagos.
6. los empleados deberán presentarse a laborarbien presentados, incluyendo los siguientes aspectos:
-la ropa de trabajo deberá estar limpia, zapatos embolados.
-el uso de maquillaje en las mujeres deberá se discreto.
-en el caso de lasmujeres no se permitirán peinados extravagantes, en los hombres el cabello corto.
7. el consumo de alcohol, de drogas o de enervantes dentro de las instalaciones, será causa de despido y finalización decontrato.
8. los alimentos deberán ser consumidos en el comedor de empleados en las horas específicas para cada área. Esta estrictamente prohibido tomar alimentos y/o bebidas en cualquier otra área delo contrario se aplicara una sanción.
9. los empleados disponen del tiempo designado para tomar sus alimentos, según lo estipulado por su jefe inmediato.
10. se prohíbe la falta de respeto acompañeros con sobrenombres.
11. quedan prohibidas las rifas, la venta de artículos, codenas entre otros. Lo cual ocasionara una sanción.
12. todo el personal deberá portar el equipo de trabajo y tratar...