Explicacion De Los Principios De Taylor Y Fayol
ELIZABETH MARITZA MORAN RAMBAL
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA YA DISTANCIA
PROGRAMA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
TUTOR: JOSE VICENTE
EVENTO I
VALLEDUPAR
2012
INTRODUCCION
Este trabajo se realizó con el objetivo de ampliar nuestros conocimientos acercade los personajes que realizaron un gran aporte a la Administración, el cual hasta nuestros días ha sido de mucha utilidad como los postulados, principios, las funciones que deben realizar cada área,etc. Del cual hace parte, Federick Taylor Fundador De la Escuela de Administración Científica, preocupado por mejorar la eficiencia industrial y Henry Fayol Fundador de la Escuela Anatomista yFisiologista de la Administración, conociéndose como la columna vertebral de las Ciencias y Técnicas Administrativas que estudiamos en la Unidad 2 del módulo.MAPA CONCEPTUAL
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EXPLICACION DE LOS PRINCIPIOS DE TAYLOR• Sistematización de Conocimientos: Estas son reglas o leyes que puede emplear el trabajador en sus labores para tener un mejor desempeño en sus actividades.
• Selección Científica de losTrabajadores: Se realiza esta labor dependiendo de las actitudes adoptadas y capacitaciones requeridas por este para tener buenos resultados en las labores desempeñadas.
• Adiestramiento yCapacitación del Trabajador: Se les brinda capacitación e inducciones acerca de cómo iba a realizar cada una de sus funciones en el área correspondiente.
• Colaboración con los Trabajadores: Dealguna manera ser comprensivo ya que, no podemos dejar a un lado que somos seres humanos y personas sociables, mucho trabajo puede traer fatiga, el cual dependiendo de su estado así de esa manera va a...
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