Expo R

La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) 
Es la contribución al desarrollo humano sostenible, a través del compromiso y la confianza de la empresa hacia sus empleados y las familias de éstos, hacia la sociedad en general y hacia la comunidad local, en pos de mejorar el capital social y la calidad de vida de toda la comunidad.

Influencia en el comportamiento ético del administrador.

La éticaes la rama del saber que se ocupa del estudio de las acciones morales de los individuos y de los grupos, así como de las reglas y normas que rigen ese comportamiento en una sociedad determinada.
La ética nos compete de manera profesional, la ética profesional es la sección de la ética que rige el comportamiento del individuo en su ejercicio profesional. Esta es una de las ramas mas diversificadasde la ética, dado que no todas las profesiones se rigen por un mismo planteamiento ético, por esta razón es que existen los llamados códigos de ética, los cuales no son mas que una compilación de las normas y reglas que determinan el comportamiento ideal o mas apropiado para un grupo especifico de profesionales.

Los administradores deben de reconocer como normas éticas “la honradez, la justicia,ser correctos, ser íntegros y responsables, cortesía probidad, independencia, discrepancia, carácter, distribución del tiempo, equidad en el cobro de honorarios, prestigiar la profesión, cuidar de su cultura, puntualidad, solidaridad entre otros. Llamados también deberes profesionales destacado que no para su observación previa, sino como en base a un conjunto de principios dinámicos que guíen suconducta y su forma de vida, ya que forman una filosofía moral que esta asociada con el mutuo interés entre los hombres, la cual constituye el fundamento de la ética.

En razón de tan importantes fines, los profesionales tienen obligaciones morales que cumplir para ser de su carrera, una misión respetable en la vida, que se inicia con la capacitación y en una gama de obligaciones éticas queterminan con el secreto profesional.
El profesional tiene el compromiso moral de contribuir a la felicidad de los demás, directa o indirectamente, mediante sus conocimientos y su conducta ética. La sociedad espera, en cada profesional, un individuo incapaz de engaño de mentir de faltar a la moralidad.

Las fuentes principales de influencia en las expectativas de papales. Las personas tienen muchospapales en la vida, incluidos los de empleados o administrador.

El administrador debe poseer una ética, que actué con ética en las organizaciones, deberá de considerar algunas variables con la finalidad de actuar con un gran sentido ético.

Mencione y describe la leyes, reglamentos, y disposiciones del poder público q regula la constitución y el fundamento de los negocios.

Una función del gobiernoes restringir y regular la actividad empresarial. Todos los administradores están rodeados por una telaraña de leyes, reglamentos y mandatos judiciales y no solo a nivel nacional, sino también a nivel municipal. Algunos de estos instrumentos están diseñados para proteger a los trabajadores, consumidores, y comunidades. Otros están para dar obligatoriedad a los contratos y proteger los derechos depropiedad. Así, es comprensible que administradores de todo tipo de organizaciones, especialmente en el sector privado y el gobierno, dispongan de un experto en asuntos legales al momento de tomar decisiones.

La constitución bolivariana de Venezuela te indica que toda persona puede dedicarse libremente a la actividad comercial de su preferencia y regula no aceptando el monopolio de las empresas,también habla de la creación de entidades funcionales descentralizadas para la realización de actividades sociales o empresariales con el objeto de asegurar las razones de productividad económica y por lo tanto las industrias extranjeras estarán sujetas a las mismas condiciones.

El código de comercio nos dice que es aplicable todo tipo de actividad comercial y es el que va a regular en materia...