expresion







PROCESOS INDUSTRIALES AREA MANUFACTURA


“EXPRESION ORAL Y ESCRITA II”


ACTIVIDAD: “INVESTIGACION DE LA COMUNICACIÓN FORMAL E INFOR





5 “A”


FECHA DE ENTREGA: 14/02/2014

INVESTIGACION
LA COMUNICACIÓN

La comunicación se puede definir como el proceso con el cual se comparten significados entre varias personas mediante mensajes simbólicos. El proceso decomunicación es importante para los gerentes porque les permite desempeñar sus funciones. Por tratarse de seres humanos, el factor esencial de la conducta de una organización es la comunicación en todas sus direcciones y en todos los niveles; a través de los elementos del proceso de comunicación; en el que se distingue a los canales de comunicación; es decir, a la línea de personas a través de la cualespasan los mensajes

La comunicación se deriva en dos las cuales son:

FORMAL:
Representa el orden jerárquico oficial que consta en documentos; la teoría de este sistema establece que toda autoridad se delega de un nivel a otro y reside en última instancia, en el presidente del consejo de administración.
La comunicación formal define las reglas de comunicación establecen la organización.Podemos establecer que la comunicación formal, cumple dos principales funciones en la organización: Permitir la toma de decisiones y motivar.

OBJETIVOS:
Transmitir la información útil para la toma de decisiones.
Transmitir la información con exactitud.
Transmitir la información con rapidez.
Transmitir la información sin errores.
SITUACIONES DE COMUNICACIÓN FORMAL
PANEL:
El panel es unaforma de discusión en grupo ante un público, empleada frecuentemente en congresos, convenciones o eventos a los que han sido invitados expertos en determinados temas o ramas del saber para hablar sobre un tema en específico.
El panel de discusión se utiliza para conducir una discusión de temas más o menos estructurada para satisfacer el interés de una audiencia, o aportar puntos de vista yposibles soluciones.

OBJETIVO:
Un panel de discusión es un intercambio público de ideas con el objetivo de informar a los miembros del público sobre un tema o asunto en particular.

CARACTERISTICAS:
Un panel de discusión es un intercambio público de ideas con el objetivo de informar a los miembros del público sobre un tema o asunto en particular.

ORGANIZACIÓN DEL PANEL DE DISCUSION:
1- Seselecciona 4 o 5 personas con pleno conocimiento del tema.
2- La selección se hace en función de la capacidad de cada uno de los miembros.
3- Las personas seleccionadas se colocan en un estrado o escenario.
4- Los seleccionados desarrollan un intercambio reciproco de ideas y punto de vista.
5- Los individuos seleccionados no deben limitarse a hablar y discutir sus ideas ante un público.DURACION:
La duración estimada es de una o dos horas, con 10 ó 15 minutos dedicados a la presentación de cada panelista. Después de las presentaciones, un secretario resume las diferentes ponencias en pocos minutos. 
MESA REDONDA:
La mesa redonda es una dinámica de grupo que te permite desarrollar una modalidad de discurso público oral. 
En la mesa redonda, no se promueve la discusión, sino másbien entrega distintas visiones acerca de lo expuesto.
OBJETIVO:
El objetivo de la Mesas Redonda es lograr un congreso que aborde un espectro muy amplio de temas y llegue a intereses muy distintos.

CARACTERISTICAS:
El número de expositores generalmente es de tres a seis,
Pero puede variarse.
Es conveniente que no dure más de cincuenta minutos, para
Permitir luego las preguntas delauditorio.
Se exponen diferentes puntos de vista.

ORGANIZACIÓN DE LA MESA REDONDA:
Elegir el tema.
Seleccionar a los expositores.
Realizar reuniones previas con los participantes, con el propósito de establecer un orden y coordinar el desarrollo de la exposición.
Preparar un escenario en el que los integrantes sean vistos por todo el público.

DURACIÒN:
La exposición de los participantes no...