Extinsion De Contrato

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UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE SINALOA
FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN

CIUDAD UNIVERSITARIA, CULIACÁN, SINALOA, MÉXICO


SECRETARÍA ACADÉMICA

PROGRAMA DE ESTUDIO


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|Nombre: Derecho Laboral |Asignatura antecedente: ||Carrera: LCP |Asignatura subsecuente |
|Modalidad: Curso |Créditos: 6 ||Área: Derecho |Horas teoría: 2 |
|Semestre: Quinto |Horas práctica: 2 ||Campo: Profesional |Horas por semestre: 60 |
|Clave: CP 11 03 05 ||

NOTA: Vigente a partir del ciclo escolar 2005-2006

Objetivo general:
Al finalizar el curso el alumno habrá adquirido una cultura jurídico-labora en un contexto global, necesaria para sustentar con claridad y eficacia criterios estratégicos de desarrollo empresarial en materia de políticas de personal y evitar conflictos colectivos o individuales de frente a las autoridades del trabajo|Contenido temático |Objetivo de la unidad |Estrategias de aprendizaje |Duración |
|Antecedentes, marco jurídico y principios generales del derecho laboral.|Conocer los antecedentes que dieron origen al |Lectura comentada ||
|Antecedentes históricos del derecho laboral. |derecho del trabajo para comprender los |Exposición del maestro | |
|Sustento legal del derecho laboral: Constitución política de los Estados|principios y elementos que le dan sustento legal,|ensayo |6 horas ||Unidos Mexicanos, Organización Internacional del Trabajo, Reglamentos y |así como conocer e identificar la normatividad | | |
|Directivas Comunitarias, Ley Federal del Trabajo y Reglamento Interno de|nacional e internacional que lo regula. | | ||Trabajo. | | | |
|Principios de igualdad, libertad y justicia. | | | ||Autoridades del trabajo | | | |
|concepto y clasificación | | | |
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