Facilitadores

GUIA PARA FACILITADORES


INTRODUCCIÓN Y PROPOSITO

DEFINICIONES:

FACILITACION: ("hacerlo fácil")

"El diseño y la gestión de los procesos que ayuda a un grupo a que haga su trabajo yminimice los problemas comunes de las personas cuando trabajan juntos."
Facilitar implica gestionar el proceso del grupo y cómo los miembros trabajan juntos. Requiere una posición neutral (comprender elcontenido es de mucha ayuda) y un enfoque intenso en las necesidades del grupo.

 FACILITADOR:
 "Los facilitadores permiten que los equipos identifiquen y alcancen sus metas con mas efectividady eficiencia."

FACILITADORES CRISTIANOS
Los cristianos deberían ser los mas adecuados para facilitar, porque los principios bíblicos ayudan a una facilitación efectiva.
• Pueden modelar unliderazgo de servicio.
• Respetan a cada individuo.
• Creen que Jesús designaba equipos. (Lucas 10)
• Caminan con el Espíritu Santo bajo la dirección de Cristo.


IMPORTANCIA DE LA FACILITACIONLa facilitación se refiere específicamente a estas tres clases efectivas en planificación organizativa aprendido y practicado en los últimos 30 años:

• La importancia de la participación - Lagente debe contribuir y "apropiarse" de la solución para lograr una exitosa implementación.

• Equipos superan a los individuos (a pesar del hecho de que los problemas se presentan cuando las personastrabajan juntas)
• El proceso (cómo se hace algo) afecta a los resultados (lo que da como resultado)
La facilitación también ayuda en la captura de la energía y la motivación de los miembros de laorganización y dirige a éstos hacia el éxito, así como también libera al líder para centrarse en los contenidos.


EL ALCANCE DE LA FACILITACIÓN

Facilitación de los grupos incluye un saco deingredientes: "una profunda creencia en la sabiduría y la creatividad de la gente, la búsqueda de sinergia y objetivos compartidos; la capacidad de escuchar de manera abierta y activa, un conocimiento...