factibilidad

Clasificación de las pymes
La clasificación publicada en el DOF establece que el tamaño de la empresa se determinará a partir del obtenido del número de trabajadoresmultiplicado por 10%; más el monto de las ventas anuales por 90%.
Esta cifra debe ser igual o menor al Tope Máximo Combinado de cada categoría, que va desde 4.6 enel caso de las micro, hasta 250 para las medianas.
La Secretaría de Economía (SE) y la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (Shcp) modificaron la clasificaciónpara las micro, pequeñas y medianas empresas (Mi pymes) en el país.
La nueva legislación establece una nueva diferenciación que se realizará según el número detrabajadores y en el monto de sus ventas anuales, lo que pretende evitar la discriminación en contra de empresas intensivas en mano de obra y que negocios con altos nivelesde venta participen en programas diseñados para Mipymes.
En la nueva definición, las Pymes serán consideradas como aquellas empresas con hasta diez trabajadores ycuyo monto de ventas anuales no supere los US$303,000; y en de las pequeñas y medianas empresas (Pymes), se deberá contar con un rango de empleados de 11 a 30, conventas anuales de US$303,001 hasta US$7,5 millones.
En cuanto a las de las Pymes del sector industrial y de servicios, serán aquéllas con entre 11 y 50 trabajadores, conventas también en un rango de US$303,001 hasta US$7.5 millones.
Por otra parte, las medianas empresas serán aquéllas con ventas anuales de desde US$303,001 hasta loscerca de US$19 millones. En el área de comercio el rango de trabajadores será desde 31 hasta 100; en el de servicios de 51 a 100 y en la industria de 51 a 250 empleados.